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  • 解年终一次性奖金的计税方法

    如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 如果雇员当月工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数；如果雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次

  • 年终奖应当如何发？工资和奖金有啥区别？答案在这里

    年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。年薪制奖金年薪制奖金，是指企业经营者年终考核后取得的年度经营奖...

  • 全年一次性奖金的计税方法

    内容提示：全年一次性奖金的计税方法 全年一次性奖金的计税方法 发布日期：2011-12-21 浏览次数：335 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代...

  • 个人所得税奖金计税方式选择单独计税好还是综合计税好？单独计税和综合计税的区别是什么详情介绍

    年终奖单独计税时，需要使用年度奖金总额除以12的数值，作为计税依据确定税率;而综合计税时，年终奖需要并入综合所得，按照综合所得确定税率。在这样我们要有明白，由于计税依据不同，也会产生...

  • 全年一次性奖金免税收入怎么填

    免税收入不能填.不涉及免税业务. 2019全年一次性奖金分两次发放如何 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定:"在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次."如果可以确定金额,建议第一次发放时按全额计税,按年终奖计税,税后奖金发放50%.第二次发放50%时就不再缴税了.这样计税或许会少一点.无论代扣代缴义务人是否在会计上已经一次性计提,在

  • 年终奖计税方式怎么选？单独计税和合并计税选哪个好更划算？

    但这也不是绝对的，对部分工资加年终奖超过9.6万元的人群来说，受各种因素影响，仍然可能出现选择年终奖合并计税方式更划算的情况。需要注意的是，如果选择年终奖单独计税，不能减除基本减除额（起征点）、专项扣除（社保+公积金）...

  • ​公司组织比赛发放的奖金怎么计税

    公司组织比赛发放的奖金怎么计税 公司给员工发放奖金由公司代扣代交个人所得税,一般情况下按当月工资加奖金按下列比例计算: (1)全月应纳税额不超过1500元3%0;(2)全月应纳税额超过1500元至4500元...

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