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  • 职工福利费在税前还是税后计算？

    职工福利费在税前计算。职工福利费是指企业为员工提供的各种福利待遇，如社会保险、住房公积金、医疗保险、年终奖金、节日福利等。企业在计算职工福利费时，应该按照员工实际发放的金额来计算，而不是按照税后金额计算。 在企业的税前利润中，职工福利费是可以列入成本的，可以减少企业的应纳税所得额，从而降低企业的税负。但是，企业在计算职工福利费时，需要遵守相关的税收法规和会计准则，确保计算的正确性和合法性。

  • 关于“职工福利”的账务与税务

    关于“职工福利”的账务与税务,工资,个税,账务,税务,福利费,增值税,职工福利,个人所得税,一次性奖金...

  • 员工健身支出是否属于福利费列支范围

    企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付...

  • 福利费 应付职工薪酬是包含关系吗

    导读：福利费没有计入应付职工薪酬是一般不符合规定的，在必要条件下需要进行调整，会计在处理应付职工薪酬应当注意职工薪酬的范围，它不仅包括了职工的工资，还包括了其他福利费用，所以会计在确认和计量的时候要准确。说到应付职工薪酬这个问题，一直以来是众多...

  • 职工福利费是不是应付职工薪酬

    职工福利费属于应付职工薪酬。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。【法律依据】《劳动法》第四十七条，用人单...

  • 职工福利费扣除基数按实发工资还是应发？搞不清楚这5点！太吃亏

    但是有规定表明：根据《企业所得税法实施条例》中规定的“企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬， 包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资 ”， 不包括“与员工任职或者受雇有关的其他支出 ”。离职补偿金作为“ 与员工任职或者受雇有关...

  • 幼儿园的职工工资、奖金、福利费等人员经费属于

    A.基本建设费B.人头费C.办公经费D.经常费【正确答案】D自考学习资料/新人优惠券，一键领取>>自考365提供从报名到毕业一站式服务！

  • 丧葬补助费是否可以计入职工福利费？

    企业职工福利费，是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。问：企业因员工去世而发给家属的一次...

  • 财务会计中过节费里那些可以计入职工福利费？

    1. 支出1过节发放职工每人1000元现金过节费。会计核算：借：应付职工薪酬-福利费1000元贷：银行存款1000元

  • 职工福利费是怎样计算的

    4、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，...

奖金属于职工福利费吗

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