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  • 央企裁员员工有哪些赔偿？

    央企裁员员工有哪些赔偿？法律分析：被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动...

  • 我朋友在央企，会有被裁员的可能吗，如果裁员，怎么赔偿?

    第 三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第 四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第 五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

  • 国企员工裁员补偿标准怎么计算

    国企员工裁员补偿标准怎么计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...

  • 在央企工作10年以上裁员怎么赔偿

    我在公司工作了30年裁员怎么赔偿 可以要求公司支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资，支付经济补偿的年限最高不超过计划12年。 专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知识产权。专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型计算机软件抄袭侵权适用哪些法律计算机软件...

  • 央企裁员有什么补偿？

    经济性裁员要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...

  • 央企裁员赔偿

    一、公司裁员赔偿 公司裁员的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...

  • 央企裁员可以获得哪些赔偿

    国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁...

  • 我是央企员工工作十了十五年公司裁员如何补偿

    符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；3)你的工龄为15年，N+1就是赔偿你迹悉闭16个月工资。

  • 央企裁员可以获得哪些赔偿

    国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

央企裁员怎么赔偿

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