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天津产假最新规定2022
天津符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上， 增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到158天的生育假期。
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天津产假多少天2024年最新政策规定
天津在原有的规定98天的基础上，女方如果是性剖腹产的话，总共可以休息158天，而且还增加育儿假夫妻双方各5天，所以说如果单位批准的话，产妇产假可以达到163天。 以下整理了天津产假工资相关规定，可供参考。 一、2024天津产假多少天 2024年天津产假规定是多少天暂未公布，以下天津产假沿用的仍是往年的规定，仅供参考。 二、天津产假期间工资怎么发放 一般来说，天津对于在用人单位已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，生育保险基金按照用
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天津市产假规定2022
1.怀孕的女职工符合 计划生育 规定安排生育的，产假为128天，具体按下列情况分别确定：
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天津市2024年产假最新国家规定,天津产假新规多少天
其中，将第二十三条修改为：“符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的...
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天津产假国家规定
天津产假国家规定2017 天津产假128天=国家规定的98天+地方增加30天 【天津市人口与计划生育条例】 第四章奖励与社会保障 第二十二条符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日...
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天津市产假最新规定
天津市产假最新规定2017 天津市产假最新规定具体如何呢?你是否了解呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!历经一年多的时间，和妇女权益保障密切相关的一项地方性法规终于审议通过啦!今天，天津市十六届人大常委会第三十一次会议审议...
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天津市产假规定
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。那么天津市产假规定是？下面由法律快车的小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。目录
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天津产假新标准2021多少天 2021年天津产假是158天还是98天？
将会延长多少天，现在最新的天津产假多少天了，这也是不少女性生育们都关心的话题哦，下面了解下。天津产假158天2021年。因为根据11月29日天津市表示符合相关法律、法规生育子女的夫妻，女方在享受生育假（产假）的基...
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天津市产假规定2018最新国家规定
天津 市 产假 规定2018最新国家规定 劳动合同法>>第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期 的；妇女职工...
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天津市产假国家规定,2024年天津市产假规定多少天
根据1月14日天津市第十六届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市人口与计划生育条例〉的决定》第二次修正，天津的产假发生了改变，具体有几天，看看相关规定!省份 婚假 晚婚假...
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