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  • 大学生如何防范就业陷阱

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  • 大学生找工作如何预防陷阱

    正值毕业季 大学 生求职需求旺盛，对于欠缺经验的求职者来说，大学生求职很容易会陷入 求职陷阱 中，我们应该如何预防求职陷阱呢?陷阱名称：试用陷阱 有些企业在 招聘 时，并不明确告知试用期...

  • 大学生如何防止求职陷阱

    内容提示：大学生如何防止求职陷阱 又到新一届的大学生开始找工作的时候了，由于大学生没有求职经验，缺乏社会阅历，容易轻信别人，所以每年都有一部分大学生在求职过程中受到种种迷惑而上当...

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    大学生就业试用期的常见陷阱盘点1 擅自延长试用期或多次试用 有的用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面、还需继续努力为理由，对原来的试用期进行延长或与劳动者重新约定...

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    陷阱2：利用试用期骗取“劳力” 有些公司以大学生求职者没有工作经验为由，要求先到公司先做一个月到三个月，如果做了符合条件就签合同，并且说试用期是符合法律规定的，而大学生求职者对劳动法特别是关于试用期的有关规定并不是特别了...

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    大学生求职如何防陷阱“半年被试用了三次，不签合同、不买保险、不发全薪什么福利都没有。广东某职业学院应届生齐同学初入职场，却连连遇上不良企业，试用期成为“白用期”。据广州媒体报道，由于就业形势严峻，“试用合格方签劳动合同...

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    因为我们找工作必然会经历一个实习期。我们必须在这个供大于求的大学生就业市场当中识别出对自己不利的"陷阱"，避免少走弯路。来百度APP畅享高清图片一、我们在实习期间...

大学生如何防止试用期陷阱

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