写给35岁的人，尤其是程序员：中年危机真的无解吗？

在IT行业中，尤其是像阿里、腾讯、华为、京东这样的互联网大厂，普遍存在35岁职场中年危机现象：员工每周工作时间996，绩效排名最后的淘汰，甚至有的员工不堪压力纵身跳楼。从幼年蹒跚学步到...

35岁失业，真的是能力问题吗？百万职场人数据揭开中年危机的残酷真相

发信人是前同事张哥，38岁的某大厂程序员。去年他刚升职为技术主管，却在部门调整中成了“优化”对象。这不是个例。某招聘平台数据显示：2023年，35岁以上求职者平均投递简历次数是25岁求职者的3.2倍，但面试转化率不足后者1/5。更扎...

打破程序员“中年危机”，如何在35岁以后依然被大厂抢着要？

程序员圈子里一直流传着一个魔咒：35 岁的中年危机。他们说，35 岁程序员的精力和体力会无法避免地下降;他们说，35 岁程序员的丰富经验没有年轻员工的创新活力吃香;他们说，35 岁程序员会面临...

打破程序员“中年危机”，如何在35岁以后依然被大厂抢着要？

这些“传说”令许多程序员每离 35 岁进一步，就更焦虑一分，并迫切寻找打破这一魔咒的方法。35 岁，真的是职场荣枯线吗?前段时间看到知乎上的这个帖子：35 岁似乎已成职场荣枯线，失业风险叠加中年危机加剧焦虑，你如何看待「 35 岁危机」?个人觉得的，其实 我们工郑埋告作到了一定...

程序员中年危机：Java岗面试12家大厂成功跳槽

很多程序员，整天沉浸在业务代码的 CRUD 中，业务中没有大量数据做并发，缺少实战经验，对并发仅仅停留在了解，做不到精通，所以总是与大厂擦肩而过。我把私藏的这套并发体系的笔记和思维脑图分享出来，理论知识与项目实战的结合...

中年被裁的大厂程序员，后来怎么样了？

“好不容易有了今天的成就，突然失业面临这么大的家庭财务危机，这让人很难接受，感觉人生又倒退回了起点。”普通人阶层跃迁有多...

打破程序员“中年危机”，如何在35岁以后依然被大厂抢着要？

程序员圈子中一直流传着一个魔咒：35岁的中年危机。他们说，35岁程序员的精力和体力会无法避免的下降；他们说，35岁程序员的丰富经验没有年轻员工的创新活力吃香；他们说，35岁程序员会面临.

中年被裁的大厂程序员，后来怎么样了？

“好不容易有了今天的成就，突然失业面临这么大的家庭财务危机，这让人很难接受，感觉人生又倒退回了起点。”普通人阶层跃迁有多...