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  • 小公司的大企业病

    小公司的老总和领导层，可以好好比较一下，看您的公司是否同样存在以下的“大企业病”的典型特征。特征之一：不赚钱的员工太多！公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的正常经营和...

  • “大企业病”的本质

    又或者是，“大企业病”本无根除之良药，只要企业足够大，这种病就天然为“不治之症”？大企业的基本特征，就是规模大、机构多、层级多、人员多。从治理的角度看，也就是决策到管理、管理到执行的程序复杂、半径大、链条长。而且，大企...

  • 大企业病

    GE ：大企业病的典型患者在20世纪80年代，通用电器有着臃肿的管理结构：4个管理层，最下层是事业部，共有175个，每个事业部都是一个 利润中心 ...

  • 也谈大公司病2——减少错误不等于增加成功

    多数大公司大了后都不可避免会遇到大公司病，机构臃肿，行动缓慢，协调困难，思维僵化。为此，大公司采取了各种各样的做法，建设企业文化，调整组织机构，更换领导人，加强流程规范，建立特区，建...

  • 中小企业中存在的大企业病 为什么太聪明的人在企业呆不下去

    小公司的老总和领导层，可以好好比较一下，看您的公司是否同样存在以下的“大企业病”的典型特征。[中小企业的大企业病]特征之一：不赚钱的员工太多!公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的正常经营和长远发展;如果一个...

  • 小公司的大企业病

    张立新 开通知网号小公司虽小,但是"麻雀虽小,五脏俱全",各种组织架构全有。而且,小公司很容易犯大企业病,这是一个非常普遍的现象。小公司的老总和领导层,可以好好比较一下,看您的公司是否同样存在以下的"大企业病"的典型特征。 （共2页) 关键词 大企业病 释中小型...

  • 小公司，大企业病

    小公司的老总和领导层，可以好好比较一下，看您的公司是否同样存在以下的“大企业病”的典型特征。特征之一：不赚钱的员工太多！公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的正常经营和长远发展；如果一个公司始终是亏损，或者不...

  • 小公司，大企业病

    小公司的老总和领导层，可以好好比较一下，看您的公司是否同样存在以下的“大企业病”的典型特征。特征之一：不赚钱的员工太多！公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的正常经营和长远发展；如果一个公司始终是亏损，或者不...

  • 小公司，大企业病

    小公司的老总和领导层，可以好好比较一下，看您的公司是否同样存在以下的“大企业病”的典型特征。特征之一：不赚钱的员工太多！公司经营的最核心目的就是为了获取利益，保障公司的正常经营和长远发展；如果一个公司始终是亏损，或者不...

  • 大企业病的符合的条件

    所谓大企业病，一般会符合下面的条件：人才流失本来不是“大企业病”的特征，但是却是“大企业病”的最终结果。主要原因在于企业缺

大企业病的典型特征

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