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  • 多大年龄可以签订劳动合同

    劳动法 规定用工年龄 中华人民共和国劳动法： 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，...

  • 多大年龄可以签劳动合同

    1、劳动合同签订 需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位 或者 个体...

  • 多大年龄可以签订劳动合同

    订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么，多大年龄可以签订劳动合同？下面我们将为您详细解答，希望会对您有所帮助，感谢您的阅读！目录

  • 多大年龄可以签订劳动合同书

    劳动法规定用工年龄 中华人民共和国劳动法： 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 中华人...

  • 一般劳动合同签多久最好

    时下不少员工，对劳动合同的签订时长比较关注，劳动合同签几年最合适，调查表明，近半求职者多会选择劳动合同期限只签一年，他们认为“船小好掉头”，根据岗位重要程度以及该岗位所产生的价值...

  • 多大岁数可以签劳动合同

    多大岁数可以签劳动合同 签订劳动合同是有年龄上的限制的。例如不满十六周岁的未成年人不得签约；以及达到法定退休年龄，开始依法领取基本养老金的人不得与单位签订劳动合同，但可签订劳务合同...

  • 多大年龄可以签订劳动合同

    必须是十六周岁以上的人才能签订劳动合同，十六周岁以下的人属于童工， 国家禁止使用童工；哪每某全常卷倒体参就 而且还需要尚未达 益只织呀染势价 到法定退休年龄，如果达到退休年龄的，则应当签订 劳务合同。

  • 多大年龄可以签订劳动合同

    年龄是签订劳动合同的基础，达不到法定年龄不要说签劳动合同，连参加工作都是不可能的。这是为了保护未成年人的权益，避免用人单位招用未成年人。

  • 多大年龄可以签订劳动合同书

    多大年龄可以签订劳动合同书:劳动法规定用工年龄中华人民共和国劳动法：第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照...

  • 劳动合同一般签几年最合适

    时下不少员工，对劳动合同的签订时长比较关注，劳动合同签几年最合适，调查表明，近半求职者多会选择劳动合同期限只签一年，他们认为“船小好掉头”，劳动合同签一年，更利于下一步就业选择，对...

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