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基本工资2700社保要交多少钱
8级伤残,基本工资2700 主要有两种方式,看你是否愿意 解除劳动关系,具体赔偿计算比较复杂,一次性解决的话,主要包括:(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)...
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劳动合同基本工资2700,实际每个月都没拿到2700,应该怎么办。
教师误工费是指实际工资而不是基本工资。《最高人民法院.相关文书下载 查看更多律师回复动态28分钟前法律顾问团队 律师近期帮助 1568144 人...
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基本工资2700怎么算一个小时多少?
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资...
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合同上写着基本工资3000,实际是基本工资2700+700绩效。每个月绩效都会被扣500
合同上写着基本工资3000,实际是基本工资2700+700 绩效。每个月绩效都会被扣500。这样合理吗?【问题分析】您好,您所提出的是关于*的问题,【解决方案】*【具体操作】*查看完整报告 ...
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我的基本工资是2700,可是加班费才发13,要找劳
我的基本工资是2700,可是 加班费 才发13,要找劳动局会管么 申请劳动仲裁 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不...
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基本工资2700怎么算一小时多少?找法网
基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《 中华人民共和国劳动法 》第三十六条...
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基本工资2700绩效720满勤400,小时工资怎么算?只算基本工资嘛
基本工资2700绩效720满勤400,小时工资怎么算?只算基本工资嘛 春节是三倍的工资。公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的 劳动监察 部门进行投诉,或向 劳动争议 仲裁委员会申请 劳动仲裁 。...
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劳动合同基本工资2700,实际每个月都没拿到2700,应该怎么办。
如小工证实、还有考勤卡、胸卡、工资条、工资表、工作证、工作服、工资结算单等都是有力的证据。如果有上述证据,老板依然不给你工资,可以申请劳动仲裁。如果不受理,建议去法院起诉。
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我的基本工资2700扣除五险一金我拿到手的工资是多少?找法网
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险...
基本工资2700
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