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我基本工资底薪是2400+工龄900=3300元，法定节假日，这样算对吗？
你好！我基本工资底薪是2400+工龄900=3300元，法定节假日，老板给我补助85元一天，这样算对吗？我基本工资底薪是2400+工龄900=3300元，法定节假日，老板给我补助85元一天，这样算对吗？我...
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东莞底薪2400怎么算
但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。2400/22天/8小时=13.63元/小时，一个月算4周，每周5天，平时加班13.63乘以1.5等于20.445元/小时，周末加班费13.63乘以2等于27.26元/小时。
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我的底薪是2400，然后按绩效来算，事先并没有说基本工资会打7折，等到要发工资了，这合理吗？
这个需要看你们的劳动合同如何约定的，底薪和绩效是否包涵了加班费，绩效是如何考核的，扣款是否合理 公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
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2400底薪22天制正确工资算法
你好，根据你提供的信息，正确的工资计算方法如下：月基本工资=2400元每天工资=月基本工资÷22天=109.09元实际工作天数=实际出勤天数-迟到早退次数实际工资=每天工资×实际工作天数 平...
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我一个月底薪2400，三天三倍工资怎么算呢？找法网
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询...
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如果一个月底薪是2400的话，加班费是21块钱一个小时，那我干了26天那我26天工资可以拿多少？
按你说的，如果你上个月都是正常休息，没有请假、旷工，基本工资应该全发，不能先除以30，再乘以实际工作天数。...在我们国家，不管你的职位如何，不管你的工作如何，也不管你的工资待遇如何，你...
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我们工资底薪是2400，然后提成就是另外算的，然后这次请假了22天工资怎么算
可以向劳动局投诉的 劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入；日工资则等于月工资收入÷月计薪天数；而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
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合同规定6000/月，工资条显示基本工资2400.加班应该按哪个计算
一般是按底薪来算 底薪（基本工资）/ 21.75（一个月 21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘 1.5倍，周末加班是乘2倍，法定国假日乘以3倍） 比如上海1480元的底薪；1480除以 21.75天...
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2月上了17天班，底薪2400工资怎么算啊
2月，我工作了17天，基本工资为2400英镑。我怎样计算薪水 你好，根据实际上班的天数计算 您好，依据实际情况 员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。...
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工资2400，请问这2400块是不是最低基本工资，劳动法是规定8小时一夫吗?我要怎么维权
你可以走，但是一个多月的工资和押金一分不给，忘了告诉你，签合同的时侯说要干满半年才可以辞工，像他扣这么多钱，谁还想干，如果申请辞工，算违约吗?
基本工资2400底薪怎么算
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