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  • 公积金缴存比例是按基本工资还是实发工资缴纳？

    近期发现公积金缴纳比例有点问题，想要咨询清楚公积金缴存比例是按基本工资还是实发工资缴纳？如果是按实发工资，这个比例最低是多少？如确认公司缴存比例存在问题，需要提供哪些资料证据在哪里申诉追缴？ 其他答案 看到过广州住房公积金管理中心...

  • 基本工资与实发工资有区别的吗?

    实发工资=应发工资－五险一金个人缴纳部分－应缴个人所得税。扩展资料：确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况...

  • 基本工资涨了实发工资会涨吗

    1、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、职业年金是需要从工资里面代扣；2、绩效工资与考核挂钩，一般不计入实发工资；所以，基本工资要高于实发工资。如果基本工资涨了实发工资必然也会相应的增加。基本工资扣除三险一金费用、职业年金、绩效...

  • 劳动合同基本工资和工资的区别是什么？

    一、劳动合同基本工资和工资的区别是什么 1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地 最低工资 水平，其他的福利或者补贴等按照岗位制度...

  • 本科考进去的军队文职 工资多少？基本工资9000+

    2、实习文职人员实到手工资 考虑到试用期没有定级，住房补贴不好按级别落实，基本工资扣除相应的公积金和所得税后，到手收入约为： ①应届生： 文职本科生约为 6000左右 文职硕士生约为6500左右...

  • 应发工资和实发工资的区别

    应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。实发工资 实发工资，也称应得工资，即劳动者应当实...

  • 陪产假只发基本工资吗 陪产假多少天2021新规定

    2、男人在请陪产假期间，就会被看为跟平时一样正常出勤，所以公司里面的福利待遇也需要发放给大家，所以除了基本工资之外，其他 的福利待遇还有全勤奖都要按时发放给大家。通过以上介绍，相信大家已经明白了 陪产假只发基本工资吗 的...

  • 产假工资只发基本工资吗

    产假工资不可以只发基本工资，根据《女职工劳动保护特别规定》明确规定了，女职工在休产假期间不得降低其工资。如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准...

基本工资11000实发多少

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