基本工资11000实发多少_第3页

刚入职，基本工资11000元，8月份出勤天数21天，怎么计算，应发多少？

则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+（实际出勤天数- 21.75）×200%。2、当月实际出勤等于 21.75天的，则当月应发工资=约定的工资。 3、当月实际出勤小于 21.75天的，则当月应发工资=（约定的工资/ 21.75天）×实际出勤的天数。
基本工资11000交多少社保？

基本工资11000交多少社保？法律分析：1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元...
什么是基本工资、应发工资、实发工资和最低工资标准？有什么区别？

在企业实际管理中，基本工资的概念非常泛化，而且在法律上也并无确定的定义，所以每个企业对基本工资的定义和标准也是千差万别，因此基本工资只是一个模糊概念。二，应发工资和实发工资应发...
基本工资11000交多少社保

基本工资11000交多少社保法律分析：1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，...

基本工资11000实发多少