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公积金比例是按照基本工资还是实发工资
经常有人问公积金比例是按照基本工资还是实发工资，这个问题恐怕想知道的人还真不少，因为我国不少企业为了省钱，交钱什么东西都是按照基本工资给你交，扣钱就按照实发工资给你扣，非常的不合理...
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实发工资少于基本工资
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请问是实发工资，还是按基本工资计算
一般按实发工资计算。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
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基本工资是实发工资吗
基本工资是实发工资吗不是的。基本工资是按照出勤计算的工资，不包括绩效奖金等。实发工资是按照出勤计算的基本工资加上绩效奖金等等收入减去个人承担的社保和个人所得税后的工资。
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什么是基本工资、应发工资、实发工资和最低工资标准？有什么区别？
在企业实际管理中，基本工资的概念非常泛化，而且在法律上也并无确定的定义，所以每个企业对基本工资的定义和标准也是千差万别，因此基本工资只是一个模糊概念。二，应发工资和实发工资 应发...
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基本工资 11000 考勤扣款300 应发工资 10700 社保 320 个税1200 实发工资11000
那么预借的款项走其他应收款，预付的款项走预付账款？你好，按扣除300之后的金额计提工资就是了 你好，计入预付账款核算 不能按对公，对私这么简单分类 你好，是的...
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基本工资是实发工资
所谓实发工资，就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款，包括扣减五险一金等，再 自动离职有工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业...
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根据实发工资？应发工资？基本工资？最低工资？
根据实发工资？应发工资？基本工资？最低工资？可享失业保险当地最低工资的80%，工作1年可享2个月...
基本工资11000实发多少
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