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基层干部为什么不能“深入基层”
一是有的基层干部自认为身在基层，对基层工作了如指掌，不需亲临实际便可运筹帷幄，凡事心里想想，嘴上讲讲。二是少数基层干部惰性较重，怕吃苦，把到群众中开展工作看成是过“艰苦日子”，缺乏吃苦耐劳精神。三是没有树立正确的深入基层意识和主动为人民服务思想，往往经主要领导左动员右发动或进行核实，签字“画押”后而为之。四是“高就”思想作祟，有的基层干部一门心思围着个别上级领导转，“无暇”顾及人民群众的生产生活。
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基层干部不作为乱作为心得5篇
“不作为、慢作为”的现象以前也存在，但多是基层干部责任心不强、宗旨意识淡漠所导致的。本文是基层干部的不作为乱作为心得，仅供参考。 基层干部不作为乱作为心得一 20XX年8月21日，区委召开全区基层干部(扩大)会议，集中学习人民日报8月19日头版 文章 《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。
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未央区未央湖街道办苏席村基层村干部不作为
针对您所反映问题，未央湖街道已安排包村干部已与苏席村干部沟通，并经村三委会于5月26日开会研究，具体答复如下： 1、关于占道经营问题，三委会将成立整治工作组，于端午节后开展为期一周时间的占道经营集中整治活动，使村容村貌有一个大的改善；
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市纪委、市委组织部召开督导工作会 专项整治“基层干部不作为乱作为”
为深入推进全市“基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”专项整治活动，市委抽调24名干部成立了6个督导组，分赴各县（市、区）开展督导工作。近日，市纪委、市委组织部共同召开督导工作会议，开展专题培训，明确督导要求，强化督导重...
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有人不想晋升，有人逃离基层：县乡干部都不愿当“中层”了？
半月谈记者发现，当前部分县乡中层干部岗位吸引力减弱，有的基层干部不想晋升至此类岗位，有的已任县乡中层干部选择通过遴选、借调等方式逃离。“同一批遴选进入单位的8人中，有4位曾是乡镇的实职副科。”姜冬(化名)是西部某省会城市...
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注重减轻基层负担 激励干部担当作为—论深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
开展好第二批主题教育，一个重要方面就是更加注重实际效果，解决实质问题，减轻基层负担，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。习近平总书记在河南考察时，明确要求第二批主题教育做到“四个注重”，“注重减轻基层负担”是其中重要一条。
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有人不想晋升,有人逃离基层:县乡干部都不愿当"中层"了?
半月谈记者发现，当前部分县乡中层干部岗位吸引力减弱，有的基层干部不想晋升至此类岗位，有的已任县乡中层干部选择通过遴选、借调等方式逃离。“同一批遴选进入单位的8人中，有4位曾是乡镇的实职副科。”姜冬（化名）是西部某省会城市...
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村干部不作为乱作为自查报告
认真组织村社干部根据本职工作和岗位职责的实际情况，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想根...
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