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基层医疗机构会计工作现状与对策探讨论文
...出现了变化，相对于之前的会计管理在科目设置和会计体系完善方面有很大改进，有效推动了单位的整体发展水平，也保障了公共卫生项目财务信息的真实性。从整体看，对于会计工作科目设置具有...
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权威发布 | 深层次优化基层医疗机构服务能力，为“幸福周村”提供健康保障
积极融入济淄一体化，强化王村镇中心卫生院与济南明水眼科医院的战略合作，全力提升周村区眼科疾病诊疗水平。深层次优化基层医疗机构服务能力据介绍...
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湖南省医疗保障局首页
基层医疗机构评审成为一、二级医院后，保持现有财政投入和补偿、医保待遇保障水平不降低，人才梯队、专业技术岗位总量和结构、医疗技术、药品配备等方面，按照对应的一、二级医院的相关政策标...
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充分激发基层医疗机构活力 开福区经验入选国家案例汇编
开福区卫生健康委有关负责人介绍，开福区一直致力于提升基层医疗服务水平，积极探索创新管理模式。“公益一类事业单位财政保障”改革，维持基层医疗卫生机构公益二类事业单位性质不变，实行公益一...
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湖南《关于促进基层卫生健康事业高质量发展的意见》解读
基层医疗机构评审成为一、二级医院后，保持现有财政投入和补偿、医保待遇保障水平不降低，人才梯队、专业技术岗位总量和结构、医疗技术、药品配备等方面，按照相对应的一、二级医院的相关政策...
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关于完善基层医疗卫生人才培养路径的建议
加大财政扶持力度，落实基层医疗机构公益一类保障责任，参照公益二类实施绩效管理。进一步完善基层医疗机构绩效工资总量正常增长机制，确保基层医疗机构业务骨干工资水平不低于县级综合医院同等...
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德州市政协委员程淑静：“人”“财”助力基层医疗机构服务提升
”目前，基层医疗人才匮乏、医疗机构基础设施差、服务水平低，是造成基层医疗机构综合服务能力不强的主要原因。“程淑静说，基层医疗机构大部分医师年轻且资历浅，出现断层现象，青黄不接，而人才引进难，但又避免不了人才流失。同时，由于当前对基层医疗卫生机构的财政投入不足，基层医疗机构大多资金紧张，无力配备大中型医疗设备，造成部分技术因缺乏相应的设备而无法开展，很多基层常见病多发病得不到明确诊断，大量病人聚集市级以上医院。针对以上几种情况，程淑静建议
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吉林省人民政府办公厅关于改革完善基层医疗机构卫生专业技术人员职称评审和岗位管理制度的实施意见
2.注重对临床水平、服务质量和工作业绩的评价,制定科学实用的基层医疗机构卫生专业技术人员评审办法。正高级职称评审办法由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委共同制定;副高级职称评审办法由...
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超60%结余用于增发医务人员绩效，这个省被国家卫健委点赞
“两低”指保障水平两个允许低和薪酬待遇低。一方面，粤东粤西粤北地区财政薄弱，对于基层医疗机构运转保障水平低；另一方面，基层医务人员薪酬待遇低，加上机制不活，导致医务人员积极性不高，造成人才流失。“一弱”指基层服务能力弱。基层医疗机构诊疗水平和服务能力低，导致病人流失和医务人员流失严重，形成恶性循环。面对“一僵两低一弱”的情况，段宇飞认为要...
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基层医疗机构如何在经营管理上破局（三）医院经营
谁的技术水平高、服务态度好，谁的口碑就好、上门求医的患者就多。基层医院要发展，要壮大，要盈利，关键要从“以治疗为本”转型到“以病人为本”上来，对此，医院上下应迅速转变观念，面向社会...
基层医疗机构保障水平不高
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