公司可以在工资里扣岗前培训费吗

除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...

公司能在工资里扣岗前培训费吗

对于公司能在工资里扣岗前培训费吗的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的 法律知识 进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即...

用人单位说扣工资说是培训费，这样合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。如果市场违约的话，你可以起诉处理。

公司收取培训费是否合法 公司没提前通知直接从个人工资里扣取每月300元，要求在职5年才返还该费用

公司 收取培训费是否合法 公司没提前通知直接从个人 工资 里扣取每月300元，共计48个月14400元培训费，要求在职5年才返还该费用 根据《劳动法》第九十八条以及其他规定： “用人单位违反...

公司前期培训后期从工资里扣培训费合法吗？找法网

因此，如果用人单位和劳动者约定了服务期，然后违约的，用人单位可以要求支付不超过培训费用的违约金。公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请 劳动仲裁，维护自己的权益。法律依据： 《工...

如果应聘的时候，收取培训费，但事实从工资里扣，这样合法吗？

如果应聘的时候，收取培训费，但事实从工资里扣，这样合法吗？应该是不合法的。应为根据国家有关规定,用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险金、抵押金、保证金等...

岗前培训扣工资做培训费合法吗

不合法。公司必须自行承担培训费用。《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。《职...

如果保安公司不支付工资，扣除培训费是否合法？我能把它拿回来吗？

如果保安公司不支付工资，扣除培训费是否合法？我能把它拿回来吗？

岗前培训扣工资做培训费合法吗

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

辞工了，还来扣7天工资合法吗？他说的是扣培训费

他说的是扣除培训费 视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动 合同 的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除公司规定职工需要...