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培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)
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培训机构教师薪酬与考核办法(最新)文档之家
2、基本工资:专职教师基本工资1200元/月。3、全勤奖:50元/月(当月满勤可发、迟到或请假均不发)。4、超员奖:每个教学班级基数假设为10人/班,若实际学生数超过10人,每超出一个学生,补贴...
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培训机构教师薪资体系制度办法
培训机构教师薪资体系制度办法 一、专职教师的待遇 1、普通专职教师的工资结构: 课时工资+基础工资+奖金 2、职务专职教师的工资结构: 课时工资+基础工资+职务工资+奖金 专职教师的课时工资: ...
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培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)
培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例)-培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例),薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴。 (1)若学员增加某...
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培训机构授课教师薪资体系及考核
内容提示:培训机构授课教师薪资体系及考核 授课教师薪资、任务考核及绩效 薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资(单位:元)1800~2500 元/月 备注...
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培训机构老师工资薪酬体系及考核制度(示例).docx
培训机构老师工资薪酬体系及考核制度薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴1、基本工资(单位:元)1800~2500元/月备注:(1)试用期为2个月,试用期工资...
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培训机构教师薪酬与考核办法三
个人绩效工资 =单项考核工资 * 考核得分 *100%(单项考核率) 单项考 核包括:(以下 6 项具体金额由学校根据实际灵活...
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培训机构教师薪酬与考核办法.docx
培训机构教师薪酬与考核办法待遇包括基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险和电话补贴。其中,专职教师的基本工资为每月1200元。全勤奖为每月50元,只有当月满勤才能发放,迟到或请假则不予发放。 超员奖是针对教...
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培训机构授课教师薪资体系及考核标准
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培训机构授课教师薪资体系及考核标准
教师薪资、任务考核及绩效 薪资构成 =基本工资 +工龄工资 +课时费 +绩效工资 +奖励 - 罚款 +其他补贴 1、基本工资 (单位:元) 800~ 1200 元 /月 备注: ( 1)试用期为 1-2 个月,试用...
培训机构教师薪资考核办法
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