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  • 设计一个培训方案

    第 6 页 共 14 页 培训方案设计 现代人力资源管理理论认为,培训与开发一般划分为个步骤:确定培训需 求、建立培训目标、实施培训、评估培训,我认为,还应该有培训的反馈阶段。必要性分析:这...

  • 员工培训方案的设计步骤

    员工培训方案的设计步骤 现代企业之间的竞争说到底是人才的竞争,因此,搞好员工培训就 显得尤为重要。员工培训工作离不开培训方案,那么,如何设计员工培 训方案呢?笔者认为,在这一过程中,...

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  • 培训方案及流程设计

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