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事业单位编制人员和非编制人员是否可以同工同酬
事业单位编制人员的工资远远大于非编制的合同工，是否可以同工同酬...
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事业单位里，编外人员应该和在编人员同工同酬吗？
事业单位里，编外人员和在编人员因为身份的不同，一般情况下是不可能做到同工同酬的，编外人员想要和在编人员同工同酬，唯有努力考到编制内，才能实现。想了解更多精彩内容，快来关注 小恁话...
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事业单位改制后，非在编人员和在编人员是否可以享受同工同酬？
这就要看单位的领导怎么安排了，自主权在单位的。事业单位改制后就不存在非在编人员了，竞聘上岗，没竞聘上的人员就要辞职的。应该可以吧
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事业单位里，编外人员应该和在编人员同工同酬吗？
事业单位里，编外人员和在编人员因为身份的不同，一般情况下是不可能做到同工同酬的，编外人员想要和在编人员同工同酬，唯有努力考到编制内，才能实现。多选|编外人员应该和在编人员同工同酬吗...
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在编人员发钱非在编人员不发钱这属于违反同工同酬的劳动法么?360问答
更为重要的是，王某与其他在编人员在录用方式、劳动报酬来源、适用法律等各方面都存在较大差异，事业非在编工作人员依据劳动合同法主张与事业在编人员同工同酬，难以获得法律支持。本案中，由于王某系事业单位非在编人员，王某与幼儿园...
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为什么政府部门在编人员和临聘人员不能同工同酬
一直以来，社会各界对于政府部门在编人员和临聘人员不能同工同酬的问题都有巨大争议。许多人反映，在同一工作岗位上，即使是同等的工作量和工作质量，不同类型的人员之间还是存在着严重的待遇...
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机关事业单位里面的编外人员，可以要求和正式职工同工同酬吗
...职工，也不能完全一样，一些限定“在编在岗”人员享受的福利津贴奖金等，同样无法享受。机关事业单位的合同工，就是一种职业选择...
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在编和非在编人员同工同酬，实行院长年薪制…一省晒出深化医改“成绩单”
推行公立医院编制备案管理，4家市级公立医院用人总量调整为8250个，较2016年增加2850个，在编和非在编人员同等对待、同工同酬。在总量内赋予公立医院用人自主权，市、县公立医院三年累计自主...
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在编和非在编人员同工同酬，实行院长年薪制…一省晒出深化医改“成绩单”
推行 公 立医院编制备案管理，4家市级公立医院用人总量调整为8250个，较2016年增加2850个，在编和非在编人员同等对待、同工同酬。在总量内赋予公立医院用人自主权，市、县公立医院三年累计自主...
在编和非在编人员同工同酬
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