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在奶茶店上班没签合同辞职怎么办
在奶茶店上班没签劳动合同，辞职也应当提前三十天通知奶茶店，如果奶茶店存在过错则可以随时辞职。同时如果用工时间超过一个月仍没有签订劳动合同的，劳动者可以要求支付第二个月到满一年期间的...
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我在一家奶茶店工作了半个月，我没签合同就走了
没签合同做了半个月不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁...
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我在一个奶茶店上班，没有签劳动合同的。现在我辞职他不给我结清工资，
劳动合同 辞职 您好，建议你申请劳动仲裁申请劳动仲裁，要求补发工资和没有签订劳动合同的补偿 不结工资的，可以申请劳动仲裁。
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奶茶店上班一个月没签劳动合同违法吗
法律分析：1、劳动者上班一个月公司没签劳动合同的，违法。2、公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同；3、超过一个月的，最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
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我在奶茶店上班没有十个月没有签劳动合同
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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我在一个奶茶店上班十个月了没有签劳动合同可以索取赔偿吗
我在一个奶茶店上班十个月了 没有签劳动合同 可以索取赔偿吗
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在奶茶店上班没签劳动合同怎么办
合同你好，你工作几年呢？哪里的奶茶店你好，现在已经工作多久了 可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金 可以要求老板签订哦，或者离职没签劳动合同可以根据法律规定主张一定赔偿。若问题紧急，...
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我在私人奶茶店上班 没有签劳动合同 主管把我开了 他有权不发我工资嘛 这时我该怎么办
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者 解除劳动合同 ，劳动者可以向用人单...
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我在一个奶茶店上班，没有签劳动合同的，但是老板娘压了一个月工资，说要我们做满一年才退，可以告她吗
鉴于您目前的情况，由于您没有签订合同的，您可以搜集工作证、服务证、同事的证言等能够证明你在该单位上班的证据。至于具体的薪酬，您应该尽可能地搜集您在这期间，确实付出劳动的证据。譬如打卡记录、同事证言等。我们有处理劳动纠纷...
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奶茶店上班未签订劳动合同，请问一下怎么办
可以通过劳动仲裁索要双倍工资，也可以向劳动监察大队举报来自咨询： 我在奶茶店上班，没有签订劳动合同，现老板将我辞退上班十个月吗？你主动辞职还是单位单位辞退。来自咨询： 未签订劳动合同，上班10辞职你...
在奶茶店上班没有签劳动合同
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