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  • 国家法律规定国有企业女职工退休年龄是多少?（有法律依据吗？）

    1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

  • 2024年最新国企职工退休工资标准

    企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示： 养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

  • 国有企业如何构建员工退出机制

    员工退出机制作为企业人力资源战略的重要组成部分，是为了在企业中持续地实现人与岗、能力与绩效、绩效与薪酬的匹配，以定期的绩效考核结果为依据，对那些达不到要求的人员或由于企业战略调整、流程再造，对那些不再适合于企业战略和流程的人员，依据程度的不同采取降职、调岗、离职培训、提前退休、末位淘汰、解雇、退休等措施，让他们直接或间接地退出企业及其机构实现企业人力资源的优化配置。目前我国国有企业员工退出机制基本处于缺位状态即使有也很不完善。员工退

  • 宿松县人民政府首页

    各乡镇人民政府、县直各单位、有关企业、各代理中心：根据《国务院关于颁发 和的通知》（ 国发 [1978]104号 ）、安徽省 人力资源 和社会保障厅 关于印发《贯彻〈安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》的通知 （ 劳社 [ 2006 ] 66号 ）、《 安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定 》（ 劳社 [2008]45号 ）、《 关于参加企业基本养老保险人员申领基本养老金有关问题的通知》（皖人社秘

  • 关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知

    按国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年办理提前退休的职工和按三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工办...

  • 国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知(摘录)

    二、切实做好企业离退休人员养老金发放工作( 一)确保养老金按时足额发放。要通过扩大覆盖面、提高收缴率、完善省级统筹制度等措施，确保养老金的按时足额发放。要切实把集体企业、外商投资...

  • 国企工人退休工龄如何计算

    企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限 如果需要针对性...

  • 国有困难企业退休职工计生奖励申报的公告

    （一）已领取独生子女证或独生子女父母光荣证。

  • 国企职工档案丢了能退休吗？档案查询网

    里面都是我们第一手的、最原始的真实材料，在我们国家这种特色的人事制度下，档案也就显得尤为重要，对于一些事业单位来说呢，档...

国有企业职工退休制度

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