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2018年国庆节三倍工资是哪几天？
2018国庆节加班三倍工资是哪几天? 10月1日、2日、3日加班是三倍工资10月4日到10月7日，加班是两倍工资。 根据国务院的放假安排，2018年国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。 在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 其中计算公式为：法定节假日加班工资=加...
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2020国庆三薪是几天 国庆中秋有几天加班工资
2020年国庆节、中秋节放假时间为：10月1日至8日，共8天。 在这期间加班的话，用人单位需要给劳动者支付加班工资，其中10月1日至3日为法定节假日，支付3倍工资，而10月4日至8日为公休日，支付2倍工资 。
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国家法定节假日三薪有几天
国庆节三天。二、职工在法定节假日加班工资如何发。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对（ 工资支付暂行规定 ）有关问题的补充规定》（劳部发226号）明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动 合同 约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资
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2023年中秋节和国庆节放假几天三薪 2023年中秋节国庆节怎么算加班费
一共四天，分别是9月29日、10月1日、2日、3日。 国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。
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最新2023年中秋国庆三薪哪几天
2023年中秋国庆三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。 ...
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2015年有三薪的节日分别有哪些？分别是哪几天？360问答
一天。 2015年 6月20日 端午节 ，一天。 2015年 9月27日 中秋节 ，一天。 201 5年10月1—3日 国庆节，共三天。 合计：十一天。
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国庆节放假三天是否应该发工资
三、国庆节放假带薪吗国庆节属于带薪假。因为法定节假日休息，并不会扣工资。根据《劳动法》第四十条的规定，用人单位在下列节...
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国庆节加班工资怎么算，三倍工资是哪几天？
国庆节加班工资怎么算...由账号已注销发布，共收获2421播放量、24个赞、13个收藏。
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2020年国庆三薪哪几天？国庆加班费计算方法介绍
共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。 10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条：“有下列情形之...
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十一法定假日几天三薪需要怎么计算呢？
(七) 国庆节 ，放假3天(10月1日、2日、3日)。以上就是十一法定假日几天三薪的答案了，(七) 国庆节 ，放假3天(10月1日、2日、3日)。以上就是十一法定假日几天三薪的答案了， 首先要节假日上班，三薪通常按照本人正常日薪的三倍计算。 您好，法定假日上班，可以要求用人单位三倍日工资补偿或安排调休，如存在纠纷的，可以向劳动监察大队投诉举报 那你可以投诉处理的。需要给加班工资 您好，安排调休的那几天不算国家法定节假日。
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