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  • 2020年学校国庆节只放五天假，违法吗？

    国庆节法定假日是三天国庆节只放一天假！合法吗放三天假违法吗 -可以先协商，不行只能到法院起诉解决你好，你说的情况需要起诉国庆节只放两天假违法吗

  • 国庆节放七天假单位要扣五天工资合法吗？

    不合法，《劳动法》第四章第四十条有规定，国庆节是法定假日，必须安排休假。根据第四十四条，如果不安排休假而要安排劳动者正常工作的，应安排调休或者支付劳动者300%的工资。肯定不合法噻 国家法定节假日是10月1号至10月3号,其余四...

  • 国庆节放五天假违法吗

    国庆节 放五天假如果给了 加班费 就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经...

  • 学校国庆节只放五天假，是合法的吗？找法网

    （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳...

  • 国庆节放5天假违法吗

    国庆放五天假不违法。根据相关法律规定，全体公民放假的节日如下： 1、元旦，放假1天（1月1日）；2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3、清明节，放假1天（农历清明当日）；4、劳动...

  • 21年国庆节放5天假合法吗

    关于21年国庆节放5天假合法吗的这道题，针对该题的题面并经过我的了解和分析认为，21年国庆节放5天假是合法的。因为我们大家都知道，我们国家法定假规定，国庆节就应该放假5天，所渭放7天假都是借用周六或周日组合的。所以，21年国庆节...

  • 国庆节初中生放五天假违法吗？

    那 国庆节放了三天假休息，没去给算旷工三天合法吗 用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

  • 国庆节放五天假违法吗

    国庆节放五天假，协商加班并且依法支付加班费的，不违法。休息日加班费不得低于平时工资2倍，安排补休的不需要支付加班费。法定节假日加班费不得低于平时工资3倍。法律依据 《中华人民共和国.

  • 国庆节学校只放五天假违法吗

    如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

  • 国庆节放七天假单位要扣五天工资合法吗？

    不合法，《劳动法》第四章第四十条前枯有规定，国庆节是法定假日，必须安排休假。根据第四十四条，如果不安排休假而要安排劳动者正常工作的，应安排调休或慧做洞者支付劳动者300%的胡卜工资。 肯定不合法噻 追答国家法定节假日是10...

国庆节放5天假合法吗

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