匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 国庆节加班三天 可以拿三倍工资又补休吗？

    我国法律在不断健全，我们需要通过法律手段来维护自己的 合法权益，在国企等重大节日的死后加班，是一件非常痛苦 的事情，我国相关法规规定轮班制员工在节假日需要支付额 外的工资来保障劳动者的利益，一般加班费是工资的还几 倍...

  • 国庆节加班不按三倍工资合法吗

    你好，国庆节应该支付3倍工资，如果未支付可以投诉他。您好，这是不合法的，可以到当地的劳动局进行投诉可以向劳动局投诉的...

  • 国庆节加班没三倍工资合法吗？

    违法，根据规定，加班是一定会有加班费的，而且是在法定节假日加班，应当支付平时工资标准的三倍作为加班的费用，所以如果在国庆节加班，还没有加班费是绝对的违法行为，可以维权。国庆节.

  • 公司打算国庆法定节假日不给予三倍工资，然后补假期是合法的吗？如果合法那应该相应补偿多少天呢？

    请问公司打算国庆 法定节假日 不给予三倍工资，然后补假期是合法的吗？如果合法，那应该相应补偿多少天呢？公司打算国庆法定节假日不给予三倍工资，然后补假期是合法的吗？如果合法那应该相应补偿多少天呢？法定节假日一共11天，分别...

  • 国庆节加班三天 可以拿三倍工资又补休吗？

    ...维护自己的合法权益，在国企等重大节日的死后加班，是一件非常痛苦的事情，我国相关法规规定轮班制员工在节假日需要支付额外的工资来保障劳动者的利益，一般加班费是工资的还几倍，那国庆节加班...

  • 国庆节只算三倍工资不算基本工资合理吗

    国庆节三天都在上班只算三倍工资不算基本工资合理吗 问题描述： 国庆节三天都在上班只算三倍 工资 不算基本工资合理吗 服务地区-广东广州 法律就这么规定，如认为不合理，请咨询立法者...

  • 国庆节如果加班，否则没有三倍加班工资，是否合法。

    国庆节如果加班，前三天后天不允许请假，否则没有三倍加班工资，是否合法。谢谢 你好，我国劳动法规定，只要是法定节假日，加班就能有三倍工资。端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条：有下列情形...

  • 国庆节加班没有三倍工资合法吗?

    国庆节加班没有三倍工资是违法的。国庆节加班不发3倍工资是不是违法，要依据加班的时间而定，如果是1-3号加班的，不发放3倍工资就违法。如果是4号以后加班的，支付2倍的工资。劳动法规定，法定休假日加班必须支付三倍工...

  • 国庆节加班7天，只有前三天三倍工资，后面四天算平时正常上班，没有加班费。?

    国庆刚过，有人出国而归，有人景区而回，而你因为加班才躺下。昨个问老板，国庆上班有没有三倍加班费。老板堵你一句：这是为了培养你的能力，我们年轻的时候都争着做事，生怕做不到，那还会想到什么加班费······估计你没等他说完，就闪回家补觉了。 法律所涉及的知识，是大多人所耻于开口的...

  • 国庆节不给三倍工资明天休息还要扣三天假

    你好，需要按照国家法定节假日规定，存在争议可以向劳动监察大队进行投诉周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？您好，建议劳动局举报应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协...

国庆节前三天双倍工资合法吗

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页