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公司国庆节前三天上班没有三倍工资怎么办 国庆假期7天还不给休申请休息
工资福利 09/11/2020 11:17:53更新在现实生活中，我们都知道一般情况下当员工在国庆节前三天加班时，企业是需要支付三倍工资的。那么，国庆节加班的三倍工资指的是基本工资吗?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以...
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国庆节，你愿意用三倍工资，换7天假期吗？
1.国庆法定节假日只有10月1日至10月3日头三天，因此只有这三天加班才有三倍工资。但是议题的重点是“你是否愿意用三倍工资换7天假期”，也就是说排除了只有国庆头三天才能领三倍工资的预设。...
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国庆节放假7天没上班离职工资怎么算？可以只算3天法定假日吗？
根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的讨薪人浏览国庆放假安排为：10月1日至10月7日放假调休，共7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在
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2019国庆法定假是几天 国庆节7天工资怎么算
从今年国庆放假安排可以看到，国庆放假7天，但其中有4天是周六、周日，所以算下来国庆法定节假日是3天，调休4天。如果在国庆前后调休的职工，那么将可享受7天连休的待遇；如果是没有调休的朋友...
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我十月休了三天假，扣除工资是21日公司说国庆节七天三天的星期天没有工资，实际上整个公司只休五天的国庆节假和三天的星期天中的两天是合理的吗？
您好，这是违反法律规定的，国庆节属于法定节假日，应当支付三倍工资。如果不服，可以申请劳动仲裁。这个是向劳动局投诉不得扣得，向劳动保障监察部门投诉。
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国庆节期外只放假3天、1至7号照常上班……而且没有3倍工资可以投诉劳动局麽
本人在广州鑫桂圆云南风情酒楼上班…经理说我们因9月25号才应聘上班的、所以国庆节只给你们放假3天…不包括1至7号之间、而且10.1号没有三倍工资！是(私人企业)按理说. 我们公司国庆五天假，但只...
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中秋国庆休8天上7天 国庆节几天是三倍工资？
五一调休才刚刚熬完，有网友发现，今年端午节是6月22日-24日放假，25日(周日)上班。需要连上6天班。而今.
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国庆节正规护士连休7天，实习护士最多休息3天，没有工资，违法吗？
国庆节正规护士连休7天，实习护士最多休息3天，没有 工资，违法吗？实习期工资标准 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人 所得税 法(以下简称《...
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如果国庆节加班，有三倍工资一天1200，你愿意加班七天还是休息？
虽然很少有七天的假，但是为了钱也是可以上班的，还有就是国庆长假去哪里玩人都很多，出去玩看的不是风景，全是人，1200一天的工资，加班七天就是八千多了，已经很不错了。有网友说，如果是我，我会选...
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国庆节你愿意用三倍工资换你7天假期吗？
可是我每年国庆节都在上班，三倍的工资没听说过，咱也没见过！咱是个农民工，挣个本份工资就行了。私企和国企还有正统企业咱也不知区别在什么地方，一干就是十多年，天天是活多，加班！加班！加班！外面的世界陌生了，而且是非常陌生。
国庆节休了7天只给3天工资
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