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我是实习生，公司国庆不放假要求上班，也没有三倍工资，这算不算违法行为
综述：算。国庆节属于国家法定节日，国家规定的节假日公司不放假，也没有支付三倍工资，违反劳动法规定，属于克扣劳动者工资，你可以去当地 劳动监察 部门投诉或是申请 劳动仲裁 。 简介： 劳动法是调整劳动关系以及与劳动...
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2021年国庆放假七天假期是带薪吗？3倍工资具体是哪几天？
附最新放假安排！ 一、国庆节放假算7天工资吗？。国庆节放假是没有工资的，只有加班的才会有工资。也就是说10月份总共有31天，按照国家上班时间安排，10月份出勤天数是17天，那么10月份只能拿17天的工资，其工资计算方式是（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数。如果是国庆节期间上班的话才会有双倍或三倍...
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国庆怎么放假9月28日、29日需要上班吗？国庆放假加班工资怎么算
2019年国庆节加班费(工资)怎么计算?10 月 1～3 日是国家法定放假时间，所以这 3 天的加班费为三倍工资;10 月 4～7 日时调休双休日时间，所以这 4 天的加班费为两倍工资;根据每月实际工作天数为 21.75 计算...
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2021年国庆放假七天假期是带薪吗？3倍工资具体是哪几天？
附最新放假安排！ 一、国庆节放假算7天工资吗？。国庆节放假是没有工资的，只有加班的才会有工资。也就是说10月份总共有31天，按照国家上班时间安排，10月份出勤天数是17天，那么10月份只能拿17天的工资，其工资计算方式是（固定月薪/应出勤天数）*实际出勤天数。如果是国庆节期间上班的话才会有双倍或三倍...
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2021国庆放假7天工资怎么算
天气网讯，根据相关部门最新发布的国庆节放假消息，今年仍是放7天假期，不过，需要调休。虽说是国家法定节假日，但有些单位或公司仍会在假期让员工加班，那么，2021国庆放假7天工资怎么算呢？...
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2018年国庆节放假安排时间表一览(含加班工资算法)华图教育
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 注：国庆节法定休假3天，国庆黄金周前3天加班工资有3倍哦!国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知国办发明电〔2017〕12号 各省、自...
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2018国庆放假安排 国庆加班三倍工资是哪几天
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆加班三倍工资的是10月1日—3日，10月4日—7日两倍工资。因为10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日。所以这三天按照国家给予的三倍工资。
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2022年国庆假期是有薪假期吗
国庆假期是有薪假期。 2022年国庆假期是有薪假期吗是很多初入职场的小白都会问的，就小编了解由于国庆本就是法定假日，法定节假日是法定的休息时间...
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2016年国庆放假7天几天有工资
2016年国庆放假加班工资为3倍。10月1日至3日是法定节假日，是有薪假。10月4日至7日是普通休息日（和前后的双休日调休的），是无薪的，但是不扣薪。 2016年国庆节放假办法：2016年10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期天）照常上班。10月1日（星期六）、10月2日（星期日）...
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