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  • 请问一下十月份国庆放假了六天，公司是按22天算的，每个星期上五天半的班，那么国庆带薪假是否是1.5天？会计学堂

    是这样我十月份实际出勤了一天，十月7日离职，国庆放了六天假，公司按22天算工资，那么国庆带薪的是否只有1.5天呢 同学，其实你不用纠结你实际出勤的天数，因为企业算工资都是按照应发扣除你...

  • 2023国庆节三薪是哪几天

    答：中秋节法定放假1天(9月29日)；国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。三倍工资怎么算? 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于

  • 2023国庆节三薪是哪几天

    导语 中秋节法定放假1天(9月29日)；国庆节法定放假3天(10月1日、2日、3日)。在这四天上班的话是三倍工资。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 我是国庆节之后才离职的，国庆节是正常带薪休假，十月二十三号离职的

    我是国庆节之后才离职的，国庆节是正常带薪休假，十月二十三号离职的，我们老板发工资说因为我离职了，国庆节不算在工作时间内了。请问应该算的吧 不合理的 你好，是要算的

  • 打工新鲜事儿 | 国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗？

    合同上约定11天法定休假日 王女士告诉记者， 当初和家政公司签订的合同上是约定过， 阿姨一年有11天法定休假日， 上班的话要2倍工资。

  • 2023中秋国庆三薪哪几天

    中秋国庆三薪是指的是法定假给三倍工资，那么中秋国庆法定假是哪几天呢，如果在法定假上班或者值班给多少钱呢？2023中秋国庆法定...

  • 2020年10月1日十一国庆节三薪是几天？什么是三薪？魔灵星座

    三天工资是多少？ 三倍工资时间：10月1日至10月4日四天。 中秋节和国庆节假期从10月1日到8日持续8天。根据规定，从10月1日到10月3日，工资是工资的三倍。但是，由于中秋节是10月1日，晚了一天，即10月4日，也是工资的三倍，所以中秋节和国庆假期是工资的三倍。 需要注意的是，10月1日的加班工资仍然是工资的三倍，不会累计，因为现在是中秋节和国庆节。2020年的中秋节假期将在同一天推迟，加班工资将按不低于工资的300%计算。

  • 2022南阳国庆假期三薪是哪几天？

    2022年南阳国庆中秋节放假，三倍薪水安排详见全文。2022年南阳 国庆 三薪是哪几天？今年10月1日、2日、3日(国庆节)这3天是法定节假日，法律不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资(月工资基数÷21.75天×300%×加...

国庆带薪假是几天

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