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  • 请问中秋跟国庆公司不放假然后只补两天假期合法吗

    对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的 法定节假日 根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；

  • 国庆假期只放两天合法吗？

    如果国庆期间需要劳动者继续工作，应支付百分之三百的工资（三天）。国庆假期后，当事人又上了九天班后离职，国庆七天假期（其中四天调休）应按合同约定支付劳动者工资。 法律链接：《劳动法》第四十四条有下...

  • 你好，十一国庆假期是三天，工厂只补两天，合法吗？

    对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的 法定节假日 根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；

  • 高中国庆放假两天违法吗

    高中国庆放假两天违法吗违法。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初...

  • 国庆放假两天违法吗，有哪些法律规定

    国庆 放假 两天违法，但用人单位和劳动者、工会协商后在国庆加班的，不违法。国庆节 ，放假3天（10月1日、2日、3日）。劳动者在 法定节假日 加班的，用人单位支付不低于平时工资3倍的 加班费 。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第...

  • 国庆节法定放假3天，放两天假违法吗

    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节...

  • 国庆如果加礼拜天才给两天休息合法吗

    国庆学校只放两天合法吗?华律网小编为你讲解这方面知识。国庆节前两天上班吗国家节假日 09/29/2019 11:47:35更新国庆节是中国的法定节假日，国家规定的假期有三天，调休有四天，如果在十月一号到三号期间用人单位要求员工上班或者是员工自愿加班的，用人单位需要支付员工三倍公司，关于国庆节的放假规定下面由华律网小编为大家进行解答，希望可以帮到您哦。热门文章退休教师下月涨工资吗缴费年限满10...

  • 国庆四天假，被强行排班只休两天，后面又不补假，算合法吗？

    国庆四天假，被强行排班只休两天，后面又...

  • 国庆休息三天合法吗

    国庆休息三天合法吗国家法定假期就是3天：1、2、3号，至于4.5是29.30调过来的，6.7本来就是周末，如果在123上班是要支付3倍工资的，4.5.6.7上班需要支付2倍加班工资。 本回答由提问者推荐抢首赞 已赞过 已...

国庆串休两天合法吗

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