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劳动法规定上几天班才有工资
...所有的劳动付出都应该是由单位付出经济成本来 回报的，如果员工入职后因为特 殊的原因就离职也应 该按天来计算他们应该获得的实际工资，单位不能随 意用理由扣除。一、订立 劳动合同的条件...
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上十几天班离职工资怎么算？福利plus
工作十几天，离职后也是有薪水的，工资依据工作中日数来明确应发工资额。有关法律法规：《工资支付暂行规定》 第七条薪水务必在公司单位与员工承诺的日期付款。如遇节假日日或歇息日，则应事先在近期的工作中日付款。薪水最少每个月付...
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我在试用期上了6天班，去辞职，公司规定说要7天，所以没有工资？这样合理吗？
...一西部工业区振华(兴)电子厂上班，我辞职提前一天就跟生产经理说了，第二天他也批了，但是到行政去办离职时说规定要上7天，我上了6天，说没有工资？我该怎么办？1、试用期上了6天班，去辞职，公司规定说要7天，所以没有工...
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请问国家有规定离职员工要十五天之后才能领到工资吗
请问国家有规定离职员工要十五天之后才能领到工资吗劳动法没有特别规定，而《深圳市工资支付条例》规定离职员工工资以月为支付周期的，在离职后三天内结算完毕，以年为支付周期的，在离职后六...
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一般劳动法规定上几天班自动离职不发工资
您好，根据单位规章制度处理。
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我上几天班，离职了，有工资吗
上几天班辞职了不给工资怎么办工资福利 06/23/2024 10:06:37更新根据劳动和社会保障部颁布的《工资支付暂行规定》之第九条及各地相关法规...
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离职了，一般上几天离职可以拿工资了？
入职才上十三天班，离职了，公司不肯结工资，一般上几天离职可以拿工资了？劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九...
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公司规定上班7天才有工资，我只上了4天就辞职了，可以拿到工资吗？
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者...
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一般劳动法规定上几天班自动离职不发工资
一般劳动法规定上几天班自动离职不发工资
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国家规定入职几天离职要发工资吗
国家规定入职几天离职要发 工资 吗 自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供...
国家规定上几天班离职能拿工资
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