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  • 确定国家秘密知悉范围的原则是什么？

    知悉国家秘密不是政治待遇，更不能以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。确定国家秘密的知悉范围是定密工作的重要组成部分，也是整个保密工作贺型的关键环节。《保密法实施办法》第二十条对确定国家秘密事项的接触范围提出了原则...

  • 国家秘密的知悉范围有哪些

    国家秘密的知悉范围： 1、国家事务的重大决策事项。2、建设和武装力量活动中的秘密事项。3、外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。4、国民经济和社会发展中的秘密事项。国家...

  • 国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。综合知识

    A、单位需要B、职务C、级别D、工作需要参考答案：D信息安全工程师是由人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级职业资格考试，通过考试并获得信息安全工程师证书的人员，表明其已具备从事信息安全专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得信息安全工程师证书的人员中择优聘任为工程师。

  • 国家秘密的知悉范围应当根据哪些限定在最小范围

    国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位...

  • 确定国家秘密知悉范围的原则是什么？

    知悉国家秘密不是政治待遇，更不能以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。确定国家秘密的知悉范围是定密工作的重要组成部分，也是整个保密工作贺型的关键环节。《保密法实施办法》第二十条对确定国家秘密事项的接触范围提出了原则...

  • 确定国家秘密和知悉范围的基本原则是

    确定国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要确定。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，是国际通行做法。2.最小化原则。每一项国家秘密事项知悉人员的范围，应当限定在该国家秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。 3.确定到人原则...

  • 国家秘密的知悉范围

    国家秘密的知悉范围是根据工作需要限定在最小范围。具体来说，如果能够将知悉范围限定到具体人员，则应限定到具体人员；如果不能限定到具体人员，则应限定到机关、单位，并由机关、单位进一步限定到具体人员。此外，如果国家秘密的知悉...

  • 确定国家秘密知悉范围的基本原则是？

    国家秘密知悉范围确定有两个基本原则。一是工作需要原则。不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是最小化原则。能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到...

  • 国家秘密知悉范围的基本原则

    国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。...

国家秘密的知悉范围有哪些

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