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带薪休假国家规定2019,带薪年休假条例全文
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工...
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最新国家规定职工带薪年休假条例实施细则（全文）
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照...
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2018职工带薪年休假条例年休假管理办法
第二条 定义 1、年休假：是国家很据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。2、国家法定休息假日、休息日不计入年休假的假期。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
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国家规定带薪休假制度
《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单 查看全部>衡阳法律问答顾问律师0 人浏览国家规定的5天带薪休假是强制规定还是企业可以根据自己的情况制定。《中华人民共和国...
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国家规定职工带薪年休假条例2015最新实施细则（全文）
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工...
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关于国家规定职工带薪年休假条例最新实施细则（全文）
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照...
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公休假国家规定2020,最新《职工带薪年休假条例》全文
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2017年放假安排时间表国务院办公厅关于2017年部分节...
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公休假国家规定2019,最新《职工带薪年休假条例》全文
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。放假安排时间表国务院办公厅关于部分节假日安排...
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2021年休假管理办法
法律快车2021年休假管理办法知识专辑为您整理了最新的2021年休假管理办法相关知识，包含职工带薪年休假条例全文、中国劳动法年假、劳动法关于休假的规定内容、年休假有关补贴的规定、带薪年假...
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国家规定每一年带薪休假是多少天
根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期) 扩展...
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