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加班工资如何计算？
全部 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;（二）
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2021国庆加班工资如何计算 哪几天是三倍工资？股城消费
如果在10月1-3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬，也就是3倍工资。 若是假期其他时间安排加班的，应先安排补休，若不补休的，应按不低
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加班工资如何计算？
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日工资、小时...
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教你如何计算加班工资基数
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时...
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加班费国家是怎么规定的
现在很多公司让员工经常加班，但是加班费并没有统一的标准，可能公司业绩好的时候就多给一点，业绩不好的时候甚至没有加班费，那么国家规定的加班费是怎么算的呢？方法/步骤 1 一、用人单位在节...
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《加班工资的计算方法》
这中间的原因有很多种，但是最主要的也许就是企业负责人对于加班工资究竟如何计算其中的细节并不十分清楚，希望以下的解释对大家有所帮助。计算加班费就要搞清楚基本工资，计算工资的基数首先要...
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怎样计算加班工资
《劳动法》第四十四条规定,"有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
国家对加班工资如何计算
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