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国家法律规定加班工资怎么计算
1.用人单位在 节假日 安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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国家法律规定加班工资怎么计算
国家法律规定加班工资的计算是分情况确认的，若是在工作日加班的，则加班费的计算则是工作日小时的一点五倍，休息日的加班费则是工作日小时的二倍，法定节假日的加班费则是工作日小时的三倍。一、国家法律规定加班工资怎么计算首先...
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国家双休日加班工资如何计算？
一、国家双休日 加班工资 如何计算。《 劳动法 》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资 的工资报酬：
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国家对加班工资计算方法的确定
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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国家规定的加班工资计算方法
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...
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国家规定加班工资是怎么计算的，我朋友的加班工资只有150。
在确定加班工资的计算基数时， 劳动合同 对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作...
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中国工资加班费普遍是多少？加班如如何计算？
国家规定的 加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得...
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国家规定的平时加班工资计算方法
国家规定的加班工资计算方法 平时晚上的加班工资是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班工资发放额的关键是工资基数。算定方法 加班工资的基数又该如何...
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国家加班工资怎么计算
法律快车网“国家加班工资怎么计算”法律咨询专题：公司加班工资怎么计算 最佳答案：用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：（一）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，
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国家加班工资标准计算
有最低工资标准，最低加班费标准，按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者...
国家对加班工资如何计算
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