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  • 国企绩效考核管理的现状与改进办法研究

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    国有企业员工绩效考核管理规定1、总则1.1为建立有效的监督激励机制，考察员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况，合理使用人才，提高员工素质，激发员工潜能和工作热情，特制定本制度。1.2本考核制度适用于除中层以上领导以外的全体...

  • 国有企业投资公司绩效考核管理办法

    绩效考核管理办法(试行)第一条为建立健全激励与约束并重的绩效考核体系，充分发挥绩效考核的导向作用，调动公司员工的积极性、主动性、创造性，保障公司战略规划落地和年度重点工作任务目标实现，根据国家和省有关规定，结合公司实际...

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