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  • 国企无故解聘用人合同

    国企无故解聘用人合同，我已上班三年了，现在要辞退我，我该怎么维权？您也有法律问题？您可以 发布咨询 ，我们的律师随时在线为您服务全部答案...

  • 国企有编制的员工可以随便辞退吗

    关于请病假怎么扣工资的问题，可以参考以下回答：依据相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资...

  • 国有企业无故解聘劳动人员

    您好，我是贵州省贵铁物流 有限公司（属国有企业）的聘用人员，公司还为我买了社保，现公司无故单方提出解聘，请问我应该怎么办？你好，要求赔偿，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合...

  • 在国有企业经竞聘担任管理职务被无故解聘如何处理

    在国有企业经竞聘担任管理职务被无故解聘如何处理这种事情，不好处理。除非你有什么证据可以举报，不然就无法处理 本回答由网友推荐已赞过 已踩过 < ...

  • 我在一家国有企业工作，无故被解雇。我会得到补偿吗？

    你好，我在一家国有企业工作，一无所有。公司想解雇我。我能得到什么补偿？如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投...

  • 在国有企业工作5年被解雇，该怎么办？

    在国有企业工作5年被解雇，该怎么办？单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，...

  • 国企公司无故解聘，可以索要哪些补偿呢

    【法律依据】《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支...

  • 在合同期内，国企单位是否可以无故解雇员工？朋友这种情况怎么办

    今日头条提供：刘果果的vlog在2019-12-20发布视频，在合同期内，国企单位是否可以无故解雇员工？朋友这种情况怎么办

  • 国有企业能随便辞退员工吗？

    国有企业也是不可以随意辞退员工的，如果说劳动者在工作期间患病后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作、在培训和调整岗位后仍然不能胜任工作以及企业转型破产进行裁员时，用人单位可以提前...

国企有编制无故解聘

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