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面试谈薪资，怎么谈才不亏？
譬如，从一家外企到国企，是不是可能会降薪？从北上广深这些超一线城市，回到自己偏远的老家，是不是可能会降薪？从某个自己资深熟悉的行业，转行到另一个陌生行业，是不是可能会降薪？又或者是...
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国企薪资待遇大调整，时代真的变了
这也是为了贯彻落实党的二十大精神，进一步深化国有企业工资分配制度改革，规范收入分配秩序。过去三年，“国企改革三年行动方案”取得巨大成绩，并于去年收官。但是，这并不意味着国企改革的...
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国企薪资待遇大调整，时代真的变了
这也是为了贯彻落实党的二十大精神，进一步深化国有企业工资分配制度改革，规范收入分配秩序。过去三年，“国企改革三年行动方案”取得巨大成绩，并于去年收官。但是，这并不意味着国企改革的...
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在国企工作的好处？你知道多少
国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，同样的的工资水平，实际上享受的福利待遇远超过一般私企和市县级国企。比如五险一金缴费基数高、有些企业还有年金、工会福利、各种补贴等等。2、...
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国企薪酬改革“点滴”经验谈
导航 国企薪酬改革“点滴”经验谈-薪资福利 阅读：0次 页数：1页 2012-03-10 相关文档
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专家谈国企工资决定机制改革：有助于打破“平均主义大锅饭”
常风林解释，国企职工工资是涨是跌，和企业主业是否处于充分竞争有很大关系，此轮改革坚持国有企业工资分配市场化方向，就是要让国企员工工资做到能增能减。他说，主业处于充分竞争行业或领域的...
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这些平均年薪才6万的国企员工工资将有大变化？
谈到这些巨无霸央企，普通人的第一印象是：在里面上班的普通员工，是不是拿着远超外界想象的高 工资 ？不过，统计数据告诉我们这样一个事实：根据国家统计局2017年5月发布的2016年分登记注册类型分岗位就业人员年平均工资显示，当年央企和各级 国企 办事人员和有关人员、商业服务业人员、生产运输设备操作人员及有关人员等处在一线岗位的职工年平均工资分别为65991、50235、64620元。而当年全国城镇非私营单位就业人员年平均工...
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请问干活时老板开始没谈要要求后面要太高，不给工资怎么办？
你好，干活时老板开始没谈要要求后面要太高工资是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。2020-...
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我在公司也有十六年了，有七年没有加个工资，现工资底薪1500元，几次调薪都没调，因为我们有绩效考核，就13年调至1550公司都没调的，但在工资单底薪栏打的是1550.什么都看不懂的，问
该单位是一家国有企业，这两个月只发放基本工资，没有业绩工资，基本工资1350，业 根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本...
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国家公务员、机关事业单位、国企工资工资待遇差别
国企招聘变成继国家公务员、机关事业单位大中型招骋外第三大招考人群，最近几年挑选国营企业的军队转业干部愈来愈多。国营企业总体工资待遇参差不齐，高品质国营企业工资待遇或是很可观的，例如以营职党员干部复转...
国企是不谈薪资的吗
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