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企业/公司聘请外籍人员需要什么条件和手续?
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特殊情况下,企业招聘外籍员工无需办理就业许可证的条件有哪些
1.中国政府招募的具高级技术职称或特殊技能外籍专业技术与管理人士及持《外国专家证》的外籍工作人员;2.拥有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》并从事海上石油作业且无需登岸的具备特定技能的外籍劳务人员;3.获文...
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企业招聘外籍华人在华工作,需要提供哪些材料?
在用人单位和申请人都满足相关条件后,用人单位需准备相关材料,前往相应部门,为聘用的外国人员,办理《外国人工作许可证》,具体按以下流程办理: 1.外国人与雇主签订《聘用意向书》。2.
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中国企业招聘外籍员工,有哪些政策规定需知道
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企业要雇佣外籍人士需要什么材料
或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七...
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中国企业招聘外籍员工,有哪些政策规定需知道
随着全球化的加速,中国企业招聘外籍员工已经成为一种常见的现象。但是,招聘外籍员工需要遵守一系列的政策规定,这些规定对于企业来说非常重要。本文将介绍中国企业招聘外籍员工需要遵守的政策...
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请问民营企业招聘外籍人士的话需要什么条件,有限定公司规模和资产吗?企业有什么风险吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。找法网咨询顾问已帮助 793228 人 · 响应时间 平均2分钟内咨询我要办理外籍雇工手续2021-11-03 11:30:11...
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民营企业招聘外籍人士的话需要什么条件,有限定公司规模和资产吗?企业有什么风险吗有什么风险吗?
民营企业招聘外籍人士的话需要什么条件,有限定公司规模和资产吗?企业有什么风险吗有什么风险吗?无企业条件的限制;但外国人在中国就业,要经过当地省级劳动保障部门批准。与国有、外资一样,没有特别保护政策。收购...
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在国内企业招聘外籍人员的时候需要注意哪些问题?
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。6、劳动者工作时间与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的 加班 加点,这是违反 劳动法 的...
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国内企业如何招聘外国人,怎么聘用外籍人员?
外籍招聘网eChinacities 首先,用人单位需要具备以下几个基本条件:第一,依法设立,无严重违法失信记录;第二,聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定...
国企招聘外籍人士需要哪些材料
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