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  • 国企哪些人员实行年薪制

    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支 付。工资至少每月支 着直那失还待者信 付一次，实行周、日、小 时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  • 国企年薪制加班费有哪些规定具体是怎么样的

    以上就是国企年薪制加班费有哪些规定的解答，请采纳。与普通人员一样的方式计算加班费 工地没有节假日，晚上强制加班没有加班费，是违法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，...

  • 国企年薪制包含加班费合不合理

    国企年薪制包含加班费是否合理 虽然当事人是年薪制，但用人单位安排当事人在节假日加班的，应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定...

  • 国企改革应该取消高管年薪制！这个年薪制对国企发展实际上看，没有丝毫好处，是满满的负能量！年薪制拉开了与职工的收入差距，却不是高管靠...

    国企改革应该取消高管年薪制！这个年薪制对国企发展实际上看，没有丝毫好处，是满满的负能量！年薪制拉开了与职工的收入差距，却不是高管靠本事的来巨额收入，现在除了垄断国企发展了，其它有竞争行业的国企，哪个不是账面光鲜亮丽，实...

  • 国企年薪制不符合中国国情

    国企的年薪制与国际接轨，这其实是一个伪问题，因为国企从一开始，与国际就没有可比性，可以说，国企的年薪制不符合中国国情。国企的投资者是国家而不是个人，国企高管不能拿走属于资本投资利润的部分。我国宪法规定，中国“坚持按劳分...

  • 诊断国企年薪制

    中外管理导报;1998年02期 4 张同华;年薪制探讨 问题与改进 [J];中国有色金属;2007年06期 5 陈志坚 国企实行年薪制的前提审视 [J];企业改革与管理;2005年08期 6 吕惠梅,陈...

  • 国企年薪制包括补贴吗

    找法网为您提供关于“国企年薪制包括补贴吗“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 国企年薪制加班费有什么规定，具体是怎么样的

    国企年薪制加班费有什么规定，具体是怎么样的:实行计件薪水的劳动者，在完成计件定额之后，有用人单位安排工作日延长工作时间和休息日、法定假日工作的，应当分别按照不低于起本人法定工作时...

  • 国企经营者年薪制的基本问题

    【摘要】：政企真正分开、经营者与职工关系定位、经营者年薪市场化是国企经营者年薪制相互联系的基本问题。这三个问题解决好,其他诸多问题就可迎刃而解。如果不着力解决这三个基本问题,而在...

  • 国企有哪些人是实行年薪制的？360问答

    多数是国企的高级管理人员，经理，财务部门经理，高 级工程师，总经理 ，总监，董事长等等，基 本上都是年薪。追 座贵再位另逐 问： 部门经理也是吗 ...

国企年薪制多少

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