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公司事假病假规定是怎么样的
事假：事假——员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。关于事假的待遇，国家没有明确的规定，是企...
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国企单位病假和事假多少天才扣年终奖？
1、国企 病假 有病假薪水，要扣奖金，事假扣当日薪水，要扣奖金。2、民企通常是病假、事假都要扣除当日薪水，还要扣奖金的。国企与民企差了一笔病假薪水，民企的做法确实决裂法，但也有其难处，国企有国家托底，民企没人给他保底。因...
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国企单位拿病假，事假作为转正条件合法吗？
问题描述： 国企单位拿病假，事假作为转正条件合法吗？不合理。
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请事假和请病假有什么区别
请事假和请病假有什么区别事假和病假主要有如下几点区别：1、性质不同（1）事假是指因个人私事或者其他个人原因而向企业或者用人单位主动请假。（2）病假是指指劳动者本人因患病或非因工负伤，...
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国企请病假和事假应该怎样算工资
国企请病假和事假应该怎样算工资:事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规...
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国有企业的员工 请病假一个月和事假一个月 对发的工资有影响吗 区别大吗 病假和事假工资扣除的计算方法
国有企业的员工 请病假一个月和事假一个月 对发的工资有影响吗 区别大吗 病假和事假工资扣除的计算方法 谢谢 老师 帮忙解答下 谢谢 有影响，病假期间按照法律规定有工资，但是事假期...
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国企单位员工今年请病假三个多月，明年十天年休全部被扣除，请问合理吗？
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计...
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国企请病假有工资吗,国企请病假和事假应该怎样算工资
工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（59中劳薪字67号）第二条第1款规定，...
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跟领导请半个月的假 国企单位 理由不要病假 要事假 好请 并领导不好拒绝 在线速度求解
跟领导请半个月的假 国企单位 理由不要病假 要事假 好请 并领导不好拒绝 在线速度求解领导跟你请半个月假，我报个驾校，给我半个月时间把车练好，我不想成为马路杀手。领导说实话最近工作压力实在太大，想请半个月出去散散心。 ...
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国有企业职工请事假有时间限定吗？或者，请事假超过多少天企业可以辞退退？
事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到，用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理，通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者请假时间长作为开除劳动者的理由，劳动者可以到用人单位所在地的 劳动争议 仲裁 委员会申请 劳动仲裁 ，维护合法权益，要求用人单位支付 赔偿金 。
国企单位请病假还是事假好
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