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解锁新“玩法”，国企事业单位年底考核工作如何又快又好？
三、一报告两评议国企干部选拔任用工作过程需要接受群众的监督，“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措...
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一报告两评议
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。中央组织部下发通知，就实行干部选拔任用工作“一报告两评议”作出具体部署。
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国有企业增资的两大方式、八大程序
通过资格审查的意向投资方数量较多时，可以采用竞价、竞争性谈判、综合评议等方式进行多轮次遴选。产权交易机构负责统一接收意向...
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国企入党流程
国企入党流程一 党员入党程序 一、自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党支部提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党支部接到申请后，应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行正面教育和...
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一文读懂国有企业干部选拔任用规则及流程
入群加入国企改革交流群，可以获取更多政策解读和行业动态，共同探讨国有企业改革的热点问题。
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活动流程
为适应新形势和新情况，进一步强化子分公司管理流程，规范工作秩序，中盐某公司重新修订了企业设立、变更、注销流程管理办法。国企 流程 2020-06-28中交铁建某局子分公司设立、变更、注销...
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助力推进“一报告两评议”系统
类似中国中车这样的大 型国企以及各级政府机关，每年都需要投入大量的人力开展“一报告两评议”工作。开展干部选拔任用“一报告两评议”，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强干部...
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一文看懂央国企中层干部选拔、任用流程
一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢？一、干部选拔任用的条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。（二）基本...
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一文看懂央国企中层干部选拔、任用流程
一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢？一、干部选拔任用的条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。（二）基本...
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一文读懂国有企业干部选拔任用规则及流程
对领导班子和领导人员的考核，包括 年度考核、履职巡察、干部选拔任用“一报告两评议”等方式。（一）年度考核 根据《中层管理人员考核评价办法》按照分级分类、定量与定性考核相结合的原则，对...
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