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去哪儿网因违反劳动法被罚,回应:因员工加班处理疫情退款,已第一时间整改
去哪儿网所属公司北京趣拿信息技术有限公司新增一则行政处罚,处罚事由为该单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,延长劳动者工作时间,处罚结果为
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去哪儿网所属公司北京趣拿信息技术有限公司新增一则行政处罚,处罚事由为该单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,延长劳动者工作时间,处罚结果为
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违反劳动法的法律责任
第一节 违反劳动法的法律责任概述 一、劳动法律责任的含义和特征 劳动法律责任,是指用人单位、劳动者或 者其他机关、团体、个人因违反 劳动法律法规的规定而应当承受的 由法律规定的某种不利的法律后果。 • 违反劳动法的法律责任特征: • ...
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公司违反劳动法怎么处理
公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:与公司协商;协商不成,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会...
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违反劳动法的一些常见行为你知道吗?
劳动法实务 虽然我国有《劳动法》来保护劳动者和用人单位的合法权益,然而有的用人单位却藐视《劳 动法》的法律权威,明目张胆的违反。违法情景一:每天工作超过 8 小时或每周超过 44 小时 小张...
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用人单位违反劳动法辞职报告(共19篇)大文斗范文网手机端
我是象州县邮政局的的员工,我现任职单位违反了《国务院关于职工工作时间的规定》:第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。及《中华人民共和国劳动法》:第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
因违反劳动法
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