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停职后一般怎么处理?停职期间要发工资吗?
停职后一般怎么处理?停职后，劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定，关于职工被停工、停职检查扣发 工资 和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律...
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单位因我旷工一天和上班时间玩手机，对我停职查看，执行当地最低工资标准合理合法吗？
单位因我 旷工 一天和上班时间玩手机，对我停职查看，执行当地 最低工资 标准，合理合法吗？报告编号：NO.20181101*【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题.，【解决方案】*【具体操作】* ...
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上班玩手机,领导让停职1周,自己写请假条,还要降薪,合法吗
上班玩手机 领导说过上班玩手机开除工资一不合理全部3个答案 >28 人咨询过去咨询在化工企业上班不让带手机，这合法吗为了安全考虑是可以...
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公司把我停职了，停职期间，有工资吗?
1、《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动...
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我在公司被陷害说我玩手机，被罚二百元，我去找领导解释，还把我停职了，请问我可以去法院告他吗
即使员工因打人被开除，公司也要结算工资，给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会全部4个答案 >检察院移送法...
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员工要求涨工资遭停职
值得注意的是，只要我们抛开主观情绪，客观的从事件本身来看就会发现许多端倪。员工要求涨薪未果后，真是自愿离职？我想这值得商榷。那又是什么让通过正规程序要求涨工资却遭遇停职？这一却又折射出了什么？员工就的要求真的那...
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上班不穿工作服玩手机为由辞退了，我这个月20多天的工资会正常发么，能解除么，需要多久
对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违...
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单位因我旷工一天和上班时间玩手机，对我停职查看，执行当地最低工资标准，合理合法吗？
单位因我旷工一天和上班时间玩手机，对我停职查看，执行当地 最低 工资 标准，合理合法吗？根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那...
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由于上班时间看手机，被老板看到，现在要我停职检查，还要我到厂里，不让干活，没有工资
您好，由于上班时间看手机，被老板看到，现在要我停职检查，我们是计件的，还要我到厂里，不让干活，没有工资...
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因为公司老板看到我工作手机里的一信息怀疑我在公司外搞外快，所以让我停职处理检查，并一直不发我九月份的工资
深圳，因为 公司 老板看到我工作手机里的一信息怀疑我在公司外搞外快，所以让我停职处理检查，并一直不发我九月份的 工资 如果职工因违法违规被停职，一般只发基本工资。如果是职工主动.
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