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  • 因业绩不达标被辞退，想公司以业绩不达标解聘我，我有什么保障

    想请问下，我上了四个月半年底了，公司以业绩不达标解聘我，我有什么保障

  • 因业绩不达标辞职报告

    业绩不达标检讨书1 尊敬的领导: 一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极...

  • 业绩不达标的原因总结

    业绩不达标的原因总结_WorkForPoint工作玩家kpi绩效考核怎么做-让工作有趣起来 业绩不达标的原因总结，海量报表实时监控项目成本，细化分析企业的经营数据;通过挣值分析法和饱和度统计合理优化公司资源池，避免资源闲置;预警策略...

  • 请问公司是否因业绩不达标而辞退员工？

    1、公司以业绩不达标辞退员工不合法，如员工业绩不达标不能胜任工作的，用人单位应当对其进行培训或调岗，仍不能胜任工作的才可以解除劳动 合同 。直接以业绩不达标解除劳动合同是不合法的。

  • 古鳌科技拟500万出售东高科技2%股权，业绩未达标引监管关注

    此次交易构成关联交易，且因东高科技的经营业绩不达标，已被监管机构采取暂停新增客户的措施，导致其经营受到影响。报告显示，东高科技在2024年1-5月的营业收入为7847万元，较2023年度的4.22亿元显著下降。交易完成后，公司将...

  • 员工业绩不达标，单位可以直接辞退吗？员工该如何维权？

    有些用人单位经常以业绩不达标克扣工资和资金，甚至会开除劳动者。那么业绩不好被公司辞退合法吗?员工业绩不达标，单位可以直接辞退吗？答案是：不可以！员工业绩不达标，单位规章制度（包括...

  • 因业绩不达标被辞退，所以以业绩不达标为由辞退我，有没有赔偿

    因没有完成公司交代的业绩，所以以业绩不达标为由辞退我，有没有赔偿 公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工一般不可以获得赔偿，但可以获得经济补偿。该辞退情形属于无过错性辞退，员工在公司每工作一年的，可从公司处得到一个月工...

  • 因工作业绩不达标而被老板罚款，这合理吗？

    公司业绩不达标罚款不合法。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要...

  • 公司因业绩不达标要辞退我

    用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退。你好，是否签订劳动合同？工作了多久？是否缴纳社保？有没有约定试用期？辞退原因是您的业绩没有...

  • 业绩不达标的检讨书

    尊敬的领导：您好！回顾上个月的销售业绩，我没有达标，本来是一个销售的旺季，而且当初制定的目标也是根据我们的能力去制定的，其实达标并不是一件特别难的事情，但是我却因种种的原因还是没有做好，我也是要对我的工作去好好反省下，看下是什么原因导致了我业绩不好，也是要在今后更努力的工作，把业绩给做好，不再拖我们部门的后腿了。现在想想，其实目标并不是特别的高，但...

因业绩不达标

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