四种领导方式理论_第3页

情景理论确定的四种领导方式是（）

情景理论确定的四种领导方式是（） A、命令型 B、独断专行型 C、授权型 D、参与型正确答案：命令型|授权型|参与型
领导生命周期理论的四种领导方式

领导生命周期理论的四种领导方式是：指导型、推销型、参与型、授权型。领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家卡曼首先提出的。领导生命周期理论是基于领导者的工作行为、...
利克特的“第四种领导体制”

利克特提出了一种支持关系理论：领导者要考虑下属的处境、想法和希望，支持下属实现其目标的...在上述四种领导方式或风格中，第一种领导体制是传统的领导方式，领导者是独裁者，以工作为中心。...
领导行为理论

领导行为即通过研究领导者在领导过程中具体行为，和不同行为对下属的影响，寻找最佳领导行为。领导行为基础是领导特征和技巧...领导行为理论是由爱荷华大学的Lewin,Lippitt和White（1939）所开创。
领导行为理论

领导行为理论集中研究领导的工作作风和行为对领导有效性的影响，主要研究成果包括：K．Lewin的三种领导方式理论、R．Likert的四种管理方式理论、领导四分图理论、管理方格理论、领导连续统一体...

四种领导方式理论