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劳动赔偿金与补偿金的区别
二、因获取 商业秘密 给原用人单位造成的经济损失。总之，企业对不续订劳动合同的职工不支付经济补偿金、赔偿金，不违反 法律法规 及有关配套文件的规定，或者说劳动合同期满的职工要求企业必须...
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2024协议离职有赔偿金吗
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
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我还在院校工作十三年了，签的无固定不动期合同书，如今想不干了，走的情况下能取得经济补偿金吗？到了十二年商业保险，个人公积金到了四年，周六日加班加点是14年才刚开始给的。
我还在院校工作十三年了，签的无固定不动期 合同书，如今想不干了，走的情况下能取得经济 补偿金 吗？到了十二年商业 保险，个人公积金到了四年，周六日加班加点是14年才刚开始给的。《劳...
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请问终止劳动合同经济补偿金是按前十二个的应发工资还是实发工资发放？
...要求他们补偿我的损失？1小时前 近期帮助 12848 人在工作期间开自己的车工作，造成车辆损伤，而且自己车没有商业保险，公司是不是也要赔偿1小时前 阮兴军律师近期帮助 12848 人我...
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您好！我入职10个月，现在公司解除
依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形...
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是不是工作满十年原单位主动解除劳动合同，单位给了10个月的补偿金，请问这种情况应该给10个月补偿金还是20个月的
2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工 经济补偿 或者双倍经济补偿的 赔偿金。3、第一，员工无故被辞退，单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，员工严重过错被辞退，单位不需要支付经济补偿...
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终止合同补偿金
合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事2 人咨询过重大误解 4人浏览你好，以合同...
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我还在我国员工食堂干活儿，【3500/月】做了2个半个月左右了！没签劳动合同书！假如企业无需我了！在薪水付清的状况下，是我经济补偿金吗？如何赔偿？一共能赔偿要多少钱？
劳动合同纠纷人浏览我还在工厂上班，导致10级伤残！而我还在企业没有交商业保险！赔偿里的残废补贴?7你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请...
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解除劳动合同的经济补偿金 最多只能拿十二个月的工资吗？
因此，应当参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定而不是第五条的规定确定本案中用人单位对劳动者应负的赔偿责任。这样处理更符合我国劳动法保护劳动者权益、防止用人...
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我司一个员工没有签订合同，工作十个月表现很差，被辞退。要求补发十个月工资补偿金
如果用人单位与劳动者解除 劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同...
商业合同赔偿补偿金10个字
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