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公司签订的变更工作地点和公司名称的合同和第三方协议写的是原岗位调动。现在领导要强行转岗，我想知道不想留在公司可以补偿吗？
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。可以。用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属...
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如何规避竞业限制协议和第三方公司签约
其次，在与第三方公司洽谈签约前，充分评估自身行为是否可能触发竞业限制条款。例如，所从事的业务或岗位是否与原雇主有直接竞争关系。若存在潜在风险，应寻求专业法律意见，以确定是否可以通过合理的商业安排或合同条款来规避。再者...
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我去一家公司应聘，他们说劳动合同和第三方签的，请问和第三方签合同有什么利弊？
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。与第三方签说明你与公司不存在劳动关，是与第三方存在劳动关系。劳动关系 方...
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如果一个部门的几个岗位被外包给第三方，那么属于重大客观情况变更吗？
这种表决权的恢复是有一定条件限制的，且其目的在于平衡优先股股东和普通股股东之间的利益关系，确保公司运营和治理结构的合理性。刑诉法19条的内容是什么 问题分析：《刑事诉讼法》第十九条...
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什么岗位需要签保密协议
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在...
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劳动合同第三方最长可以签几年?找法网
因为劳务派遣工能胜任的岗位限制，劳务派遣工一般工资都低于本公司。《 劳动合同法 》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用...
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第三方就业协议书(2024版)
附件12.1甲方提供的职位描述12.2乙方提交的求职材料12.3丙方提供的服务协议第十三章：签署页13.1甲方（雇主）签字盖章13.2乙...
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我是属于第三方人力资源招聘的、当时是签合同聘用岗位是药师，现在因为政策调整我们不能在医院上班
我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制，必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。工作岗位调整在用人单位的生产经营过程中是不可避免的情况，每个用人单位都希望物尽...
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公考应届生身份怎么界定？签了第三方协议还可以考公吗？
...农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等。服务期满并考核合格的人员可以在当年报考限制应届生报考的职位。另外，具有基层工作经历的应届毕业生也可以...
哪些岗位对第三方协议有限制
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