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12次提前吃饭被辞退，员工能获得赔偿金吗？法院判了
员工小王多次提前下班前往餐厅就餐，公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金，是否合法？12月7日，南通市中级人民法院发布了这起案例。2021 年，小王入职高盛公司，签订为期三年的劳动合同。...
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员工小王多次提前下班前往餐厅就餐，公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金，是否合法？12月7日，南通市中级人民法院发布了这起案例。2021 年，小王入职高盛公司，签订为期三年的劳动合同。...
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员工12次提前吃午饭被辞退！法院：公司赔偿2万乾通嗖嗖多元用工解决方案
...计算，那员工午休处理工作，算不算加班啊”“我们公司食堂，稍微去晚点儿都没饭了，应该灵活处理的”“提前上班可以，早走几分钟去吃饭都不行”没有规矩不成方圆但是，如果企业制定的规章...
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12次提前吃饭被辞退，员工打官司获赔两万元
员工小王多次提前下班前往餐厅就餐，公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金，是否合法？12月5日，现代快报记者了解到，近日，江苏省海安市人民法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方.
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中工说案 | 第104期：员工12次提前吃饭被辞退是否合法？
小王认为公司行为违法，应当支付赔偿金2万元。在职场中会经常存在迟到早退的现象。那么，小王提前中午吃饭被辞退是否合法呢？一起戳视频看看吧！
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员工12次提前去吃午饭，公司直接辞退！法院：公司赔2万元
据南通市中级人民法院12月6日消息，南通一公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐，被公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出...
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12次提前吃饭被辞退，员工打官司获赔两万元
员工小王多次提前下班前往餐厅就餐，公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金，是否合法？12月5日，现代快报记者了解到，近日，江苏省海安市人民法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司需向小王支付赔偿金两万...
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员工12次提前去吃午饭，公司直接辞退！法院：公司赔2万元
据南通市中级人民法院12月6日消息，南通一公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐，被公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出.
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员工12次提前去吃午饭，公司直接辞退！法院：公司赔2万元
据南通市中级人民法院12月6日消息，南通一公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐，被公司以严重违纪为由辞退，并拒绝支付赔偿金。近日，海安市人民法院对这起劳动合同纠纷案作出.
员工12次提前吃饭被辞退
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