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  • 员工请假15天工资怎么算

    小张请假期间应该扣除的基本工资为：5000元/月 × 15天 = 7500元/月（扣款部分）。考虑到绩效工资是单独发放的，不会影响到请假期间的基本工资收入，所以小张在请假期间的总收入还是原来的月收入7500元（假设无其他奖金等收入）。当然，这只是其中一种计算方式，实际情况中可能会有所不同，具体取决于公司的请假制度和工作合同的规定。四、总结综上所述，员工请假期间工资的计算...

  • 劳动法请假扣工资要怎么算

    月工资/21.75=每日工资数。 劳动法规定一周工作时间40小时，5天制就是每天8小时。你如果超了，就要算加班费了。如果公司不能安排调休，就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的 在2007年1月份，实际工作天数是23天，你所在城市最低工资是600，那600的80%是480，480/20.92=22.94，你病假期间的4天工资是22.94*4=91.76，该月份其他工作天数的工资计算：3500/20.92=167.3，19天

  • 请假扣的工资怎么做会计分录

    1 请假扣的工资怎么做 会计 分录。请假扣款部分不用做分录，每月工资计提完后，按生产工人，车间 管理 人员及办室人员应发工资总额做分录，如： 借：生产成本-工资/ 制造费用-工资/ 管理费用-工资/ 销售费用-工资，贷：应付工资。

  • 员工因为有事请假了公司有权扣绩效工资吗？

    在双方协商一致的情况下一般不会扣除。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法 》第四条 《 中华人民共和国劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《 工资支付暂行规定 》第七条工资必须在...

  • 请假后的工资怎么算？扣工资合法吗？

    劳动者如果请事假，则工资的计算公式为 (21.75天-请假天数)×日工资例如：假设小明2020年每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份小明请事假4天，则小明实际工作了17.75天。因此10月份的工资是17.75×100=1775元。用人单位为捐赠强扣工资违法根据《公益事业...

  • 请假可以扣工资吗,兼职员工请假也要扣工资吗？

    入职的时候人事经理告诉我们，兼职的工资是按小时计算的，但是现在我因为学校临时有事需要请假，兼职的那家公司说请假的话要扣工资？这是合法的吗？ 我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法...

  • 我是一名事业单位的工作人员，请问事业单位请假要扣工资吗？请事假期间的工资待遇如何呢？求解答

    请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的 直系亲属 (父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。 职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。职工可以享受本单位的

  • 一天上班8小时，那么请假半天是算几个小时扣工资的？

    一般公司员工请假，不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放：工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资：劳动部规定：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双方不在同一地工作，直系亲属死亡在外需要本人前去料理的，可根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发

  • 请假扣工资要怎么计算

    员工请假扣工资制度 5.0 1342阅读 劳动法请假如何扣工资 4.8 5.9W阅读 请假扣工资计算的合理方式 4.7 1.6W阅读 请假工资的计算方法 4.5 498阅读 请假如何扣款范文 4.4 280阅读

员工请假工资怎么扣

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