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  • 员工生病请假,是否要扣全勤奖

    本篇将详细为大家解答“员工生病请假,是否要扣全勤奖”这个问题。职工请病假，是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是...

  • 月累计请假半天扣50%全勤奖（）学赛搜题易

    员工请假最小单位为1小时，工资按请假小时数予以相应扣除，请假时间超过4小时的须加扣当月全勤奖（）旷工：指迟到2小时，未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷...

  • 员工请假，公司按规定扣除当月全勤奖，然后扣除请假当天工资合法吗

    n劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：n“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的...

  • 请假半天还有全勤奖吗

    法律分析：没有，全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。当月21.75天在公司规定的上班...

  • 请假一小时，扣除一小时工资还要扣全勤奖这合理吗？

    您好 请问私人公司规定500 ，如果 一天 全勤奖 全无且 扣除 当天工资，属于正常吗？请假 扣除 小时 五天八 小时 制周六周日双倍周六在没有 请假 的情况下没上班领导 扣除 当月 全勤奖 我又受到怎样的权利侵犯

  • 员工一个月连着请假半天，扣满勤奖吗

    员工一个月连着请假半天，扣满勤奖吗 加起来，时间超过1天，公司规定请假1天扣全勤，请假半天不扣全勤，这样连着请半天的假，要扣吗 公司规定：请假1天扣全勒奖！根据这个规定，请假2个半天...

  • 请假一小时，扣半天工资，全勤奖也扣，合理吗？

    请假一小时，扣半天工资，全勤奖也扣，合理吗？法律分析：工资的分配方式是用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定的，所以应当具体看公司的全勤规定。法律依据：《中华人民...

  • 我来这个公司上班的时候。没有说全勤奖。现在我请假半天，说要扣我全勤，和半天工资

    没有说全勤奖。现在我请假半天，说要扣我全勤，和半天工资 咨询助手提示访客： 通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动...

  • 员工请假半天该扣全勤奖吗

    法律分析 ：全勤奖励制度： 1、当月在公司规定的工作时间内没有迟到 、早退、请假或旷工的，公司 将给予全勤奖。以上按 友占置钢你唱准明 考勤卡计算，按公司标准工作时间；市场部自己负责考勤，全勤不发放奖励。

  • 我来这个公司上班的时候。没有说全勤奖。现在我请假半天，说要扣我全勤，和半天工资

    作为员工，为避免类似情况发生，你应在入职时详细了解公司的规章制度和劳动合同内容，特别是关于工资支付和请假制度的部分。如有不明确或不合理之处，应及时与公司沟通并明确。同时，保留好相关...

员工请假半天该扣全勤奖吗

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