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  • 请假7天不上班工资怎么扣

    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 查看全部> 淮安法律问答顾问律师 请假怎么还扣工资 劳动法没有规 定旷工一天扣几天工资 详细描述下情况 目前您描述的内容我们还无法给您准确的建议,谢. 查看全部>...

  • 一个月工作2800，一个月休息2天请假半天，那我的工资是多少？

    员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 实习请假会扣工资吗？

    除特别约定外，企业通常以日薪结算方式来计算实习生的薪资给付，所以实习生工作多少天就获得多少天的薪水。如果请假的话，请假那天不计工资。

  • 劳动法请假扣工资要怎么算

    请假扣工资(工厂为例) 病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以...

  • 临时有事，没有请假，旷工半天怎么扣工资

    1、合同约定的工资，单位可以按出勤比例扣除，即旷工视为未出勤，每旷工一天扣一天工资。 2、合同约定的津贴、奖金，应按合同约定发放; 3、合同未约定的津贴、奖金，则按单位公示过的规章制度发放。

  • 请假扣三天工资怎么算

    请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合 查看全部> 河源法律问答顾问律师 请假怎么扣工资，员工请假半天怎么扣工资 河源法律问答顾问律师 请假怎么扣工资，员工请假半天怎么扣工资 请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣

  • 请假 不扣工资吗

    单位请假可以被扣钱。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低 查看全部>请假 不扣...

  • 请假三天，老板说请一天扣一天的工资怎么办

    按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬 公司怎么扣请假的工资？一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标

  • 正常请假工资是怎么扣的

    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。 查看全部> 淮安法律问答顾问律师 请假怎么扣工资，请假工资怎么扣？ 淮安法律问答顾问律师 请假怎么扣工资，请假工资怎么扣？ 对于员工请事假怎么扣减

  • 公司员工请假八天，去掉礼拜六日，扣除六天工资，但是有一天工作日是公司放半天假，请问需要补发半天工资吗？

    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！ 你好，可以双方沟通协商 你好，需要补发工资的。你好，可以双方沟通协商 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

员工请假半天扣工资吗

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